红网岳阳10月13日讯 （通讯员 唐璇）2019年10月10日晚，湖南省体育运动学校校长何国组织召开教练员专题调研会议，围绕“教练员队伍建设理念、教练员培训、学校管理制度、学校绩效考核、专业技术职称晋升、如何提高运动员成才率”五个问题，开展专题调研，旨在提高教练员执教能力，增强教练员幸福指数。学校党委班子成员、教练员近60人与会。

会上，17个训练队分别围绕五个主题，结合自身工作实际，畅谈感想和体会。体舞队教练员代表许诗巍第一个发言。他谈到“目前体舞队面临的瓶颈有两个：一是学生体能训练过于单一，二是教师教学模式亟需创新，因此，希望学校方面能够启动专任教师培养计划，培养一专多能的教师。”羽毛球队教练员孙俭指出，学校目前的考核制度过于注重常规检查，希望学校的考核制度对教练员进行全方位的考核。柔道教练员王宇指出，希望通过整合资源的形式选拔学生，整合教练员资源解决体能训练单一的问题；训练科科长茅愿坚说到，期望学校能够在选拔苗子、培养苗子、输送苗子方面给予政策、财力、人力方面倾斜；摔跤教练员过外桃谈到，我们要坚持两条腿走路，学校的定位不仅仅是培养输送体育人才，而且要重视一部分学生的职业教育；跆拳道教练周卓慧讲到，教练员的专业素质决定孩子的高度，希望学校搭建更多平台让教师走出去，同时，为了清晰的了解学生的身体情况，我们需要学校提供一定的后勤保障；其他教练员代表纷纷就“绩效考核、专业技术职称晋升”等方面谈了自己目前的困惑和问题，期待学校方面给予解决。

接着，学校督导连娅、学校副校长朱卫红、招生就业科科长李芸、教务科科长廖曦、学校党支部副书记王佳锦分别就教练员提到的困惑问题进行了一一解答，并表示会针对大家的提议制定和完善相关的制度与办法。

最后，校长何国谈到：“今天的教练员专题调研会议，大家大胆地指出训练员目前所遇到的困难，并交流需要学校给予解决的思路，基本上达到我们此次调研的预期目的。我们学校党委班子成员一定会对此次会议中教练员们反映的问题进行整理，抓好督促落实工作。

“职称的评定、绩效的考核、管理制度、运动员的成才率这些与我们教练员息息相关，学校能够深入我们教练员中开展调查研究，从我们自身发展考虑，一方面督促我们更好地教学训练，做出成绩，另一方面提高我们教练员工作幸福指数。”“会后，校长布置我们教练员摸清出每个运动员的基本情况、制定好每个运动员的训练方案、做好运动员的职业规划、整理好近五年来培养输送的人才，并形成报告上交。”“我们训练科也要对照日常管理制度，将制度执行情况、奖励与惩罚措施以及如何将教练员管理更加科学、细化等问题形成书面报告，调研来真的了……”会后，训练科全体成员轻松愉快地接受了校长所布置的作业。