牢记初心使命关键在于答好时代之问

——三论扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

时代是出卷人，人民是阅卷人，我们是答卷人。

当前，永州正处于稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的紧要关头，正处于打好三大攻坚战、决胜全面建成小康社会的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。当好新时代答卷人，我们必须时刻牢记初心使命，以永不懈怠的革命精神和革命斗志，锐意进取，攻坚克难，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

空谈误国、实干兴邦。答好时代之问，关键是广大党员干部积极干事创业、勇于担当作为，锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。近年来，永州干事创业的先进典型层出不穷，坚守岗位40余年的“林海守望者”于锦柱、被追授为“全国模范检察官”的“反贪斗士”陈运周、全国“十大法治人物”黄小兵、“时代楷模”黄超富、获评全国扶贫开发先进个人的“最美扶贫队长”蒋孔吉，以及获评“全国人民满意公务员集体”的宁远县委组织部……勇于担当、负重前行的永州人，早已将“吃得苦、霸得蛮”的担当精神融入血脉。但是，也仍然存在一些党员干部干事不在状态的现象。有的动力不足“不想为”，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，遇到难题绕道走，整天不琢磨事、只琢磨人；有的能力不足“不能为”，部署工作简单克隆，照搬照抄上级文件，搞“拿来主义”，工作方法简单粗暴；有的担当不足“不敢为”，一味“等靠要”，有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干。不想干、不会干、不敢干成为一些干部“庸懒推拖”的工作状态，严重影响了全市干部队伍形象，阻碍了永州各项事业发展。

一名干部，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。是否敢于负责、勇于担当，最能检验干部的初心和使命。开展此次主题教育，就是要激扬干事创业的担当精神，教育引导全市广大党员干部增强政治责任感和历史使命感，保持越是艰险越向前的进取意识，以担当奋斗之姿答好时代之问。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。当前永州正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，各种新旧矛盾和问题必然会反映到工作中来。面对复杂的环境，全市党员干部要增强“为官避事平生耻”的责任意识，做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者, 以对党对人民对事业高度负责的精神，敢于啃下推进改革的“硬骨头”，敢于捅破阻碍发展的“马蜂窝”；要培养“不谋全局者，不足以谋一域”的大局观念，处理好全局与局部、长远和当前的关系，自觉把工作置于全市发展大局中去思考、去研究、去谋划、去推动，在本职岗位上建功立业；要锤炼“善作善成”的过硬本领，在基层一线察民情、解民忧，在摸爬滚打中长见识、增才干，在层层历练中经风雨、壮筋骨，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

坚持主题教育和业务工作统筹推进、互融互促，这是以往历次党内教育的重要经验。当前和今后一段时期，全面建成小康社会，坚决打好打赢“三大攻坚战”，大力实施“开放兴市、产业强市”战略，加快建设“湘南湘西承接产业转移示范区”，深入推进“六城同创”、乡村振兴等工作，是摆在我们面前的重要任务。担起时代使命，走好新时代的长征路，需要涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池。全市各级各部门要以扎实开展主题教育为契机，大力倡导敢于担当、崇尚实干的良好风尚，时刻把牢选人用人“风向标”、用好干部考核“指挥棒”，全面贯彻省委加强基层建设“1+5”文件精神，严格落实市委激励干部担当作为实施意见，切实为基层减负、为干部松绑，努力营造“为担当者撑腰、让有为者有位”的干事环境，充分激发全市党员干部干事创业的动能活力。

日日行，才能够千万里；常常做，才不怕千万事。让我们以“踏平坎坷成大道、越是艰险越向前”的英雄气概、以“功成不必在我，建功必定有我”的历史担当、以“不驰于空想、不骛于虚声”的奋斗姿态，把永州人民对美好生活的向往作为奋斗目标，在新时代用担当实干答好永州发展的时代之问！

永州丨牢记初心使命 根本在于推进自我革命

永州丨牢记初心使命 首要在于强化理论武装