编者按：2018年以来，一股“暖企”之风吹遍全市各地，常德市各地各部门相关负责人，纷纷挂点企业，走厂房、下基层开展“暖企行动”，进一步加大对企业的服务力度，宣传惠企政策，协调解决企业生产经营、资金、用工、销售等遇到的问题，切实解决企业发展过程中的困难和问题。从2月22日起，红网时刻联合常德市产业立市三年行动指挥部办公室推出系列报道《常德暖企行动进行时》，展示常德各级各部门以实际行动暖企、惠企，帮助企业攻坚克难，提振企业发展信心，通过实实在在的帮扶推动企业发展，为企业应对经济下行压力支招。

红网时刻记者 胡丹 通讯员 高世杰 周勇 欧阳欣欣常德报道

近年来，随着常德招商引资力度不断加大，基础配套设施日趋完善，产业集聚效应逐步凸显，一批重大项目相继落户，在为产业发展注入强大动力的同时，也带来了用工、人才等要素的极大需求。常德市委书记周德睿，市委副书记、市长曹立军曾多次强调，常德要实现高质量发展，必须要围绕产业项目建设引进、培养科技创新和经营管理人才，大力引进高端人才、紧缺人才、青年人才，为产业项目建设提供强有力的人才支撑。

“春风送岗”招聘会现场。罗勇 摄

“春风送岗”招聘会现场。罗勇 摄

王弦之前是在深圳从事过园林设计工作和销售工作，在这次常德“春风送岗”招聘会上她填写了求职简历。胡丹 摄

家门口就业 增创园区开放新优势

“之前一直在外地零零散散地打工，一天的收入大概300多元钱，这些年我是把北上广都跑了个遍，现在父母年纪大了，孩子也上小学了，就想在常德家门口找份相对比较稳定的工作，方便照顾父母和孩子。”2月16日，在外做了10多年焊工的求职者王斌，在常德市湘西北人才市场举行的2019年“春风送岗 暖企行动”新春招聘会上，很快填好了求职简历并留下了联系方式。

“效果很好，前来求职的人数超过了我们的预期，短短半个小时，就有26名求职者前来报名，相比以前，今年求职人员与企业岗位匹配度要高很多，很快就把岗位招满了。”常德纺机人事主管刘鉴樱告诉记者，这次公司提供了5个岗位，计划招聘20多人，主要集中在外贸、技术、生产等岗位，现在公司发展迅速，尤其是对外贸易和技术方面的人才需求非常紧迫，希望能招到一批专业对口，有激情、有活力，能与公司共同发展的人才。

“春节前后不少园区企业用工特别困难，常德人社局利用‘春风送岗’活动搭建平台，在做好劳动力有序流动和转移的基础上，与服务园区相结合，落实市委、市政府‘开放强市、产业立市’战略部署，帮助企业缓解紧缺或技术工种用工短缺问题，更好服务企业用工。”常德市人社局局长马业文向记者介绍，下一步，人社局与园区的联系将更密切，要进园区深度了解企业用人需求和用人困难，利用优惠政策帮助企业，把园区用人政策真正落地。

为了留住返乡人员，留住产业发展的原动力，常德市抓住春节期间常德籍人士集中返乡的有利时机，截至目前，常德市组织招聘会38场次，提供就业岗位112516个，达成就业意向21463人次，在企业和返乡就业人员之间架通了供需桥梁。

湖南爱可道生物科技有限公司技术总监刘二刚博士和他的团队在研发中心分析液相数据。

好环境留人 铸就人生出彩大舞台

春寒料峭，乍暖还寒，而西洞庭管理区湖南爱可道公司的洋蓟研发中心内却是一片热火朝天，刘二刚和他的同事们正借助仪器分析高血压大鼠在服用从洋蓟中分离出的活性成分之后的血压变化，以探索洋蓟产品在抗高血压方面的应用。

去年从天津大学获得博士学位的刘二刚通过面试成为了湖南爱可道生物科技有限公司的技术总监。在此之前，刘博士一直在我国药物研究领域的执牛耳者——中科院上海药物研究所任职。

谈起近一年在常德工作生活的感受，他开心地说，这边的工作环境好，虽然待遇与一线及一些强二线城市的待遇还有些差距，但是，西洞庭管理区的新特产业发展很快，所选的岗位专业对口，能够发挥自己的一技之长，个人的发展和待遇自然会随着事业的发展而水到渠成，在有机会时还会向同学朋友多多推荐常德这块养人的好地方。

常德市发改委主任刘凡荣告诉记者：“随着开放强市产业立市战略的深入实施，常德企业转型升级的步伐也在加快，加上高科技企业数量越来越多，对高技能人才的需求非常强烈，比如中联重科、三一机械、响箭重工、翔宇设备等企业的部分关键岗位月薪已经达到了1万多元，今后高学历、高技能人才在常德同样也有干事创业的宽广舞台”。

用心办实事 助推企业服务再升级

“困扰很久的员工子女入学问题解决了，我代表宏力德成纺织有限公司向关心我们企业的各级领导和部门表示衷心的感谢”。近日，常德宏力德成纺织有限公司的总经理李海燕在武陵区推进产业强区企业服务微信群为相关部门点赞，替公司解决了员工子女就近入学问题。

原来，在宏力德成纺织公司上班的一名樊姓高管，由于夫妻双方都在常德就业，想让孩子从娄底转至常德入学，将这个情况反映给区产业办后，为了帮助企业留住人才，解除企业后顾之忧，真心实意服务企业，武陵区产业办迅速向相关部门反映协商，积极跟进，妥善安排了员工子女就近入学的问题。目前，孩子已经被常德市六中接收并分班开始上课，没有耽误学习进度。

为落实对企业真支持、真服务、真联系的相关要求，武陵区产业办组建了武陵区推进产业强区企业服务微信群，有效搭建了政企沟通桥梁，针对企业提出的园区停车难、企业用工难、子女就学等问题，得到了有效解决，做到了件件有回音、件件有着落。