红网时刻常德1月30日讯（通讯员 吴慧）为进一步践行党建统领，筑牢文化兴企的根基，打造积极向上的企业文化，服务分公司生产经营发展，常德联通于2018年6月启动“3+1”匠心工程奋斗活动。本活动由党群工作部、办公室牵头，是党建文化汇聚新活力，以“匠心精神”和“奋斗精神”的推崇为抓手助力发展的公司级大动作，是具有常德联通特色的企业文化活动。截至目前，已完成所有活动任务汇报，评选出2名“年度匠心人物”和4名“年度奋斗人物”，圆满收官。

该活动围绕分公司党委书记熊杰毅同志起草的《唯有匠心追求与不懈奋斗方显人生价值与本色——致全体员工的一封信》展开大讨论和大反思。在反思和讨论后，启动“3+1”课题的报送。“3+1”中的“3”是指以部门为单位报送3项“匠心课题”，针对日常工作中的短板与不足，提出切实有效的优化措施，把最平常的日常工作以“匠心”做精、做细。“1”是指以部门为单位报送1项“奋斗工程”，聚焦2018年工作报告提出的奋斗目标，结合各部门年度重点工作，报送1项对公司发展具有破格局或创新的、或提升士气的年度工作。全年共收到93项“匠心课题”及33项“奋斗工程”，后期分两个阶段将课题完成情况向活动领导小组进行阶段性的汇报。

本次活动报送课题的人员中，党员占比高达95%，活动中涌现的年度“匠心人物”、“奋斗人物”均为各专业线业绩突出、具有表率作用的先进党员同志，切实发挥了党员干部的先锋的模范带头作用，让更多的员工收到感染和鼓舞。员工们纷纷表示，2019年要继续本着“匠人匠心”、“奋斗者为本”的企业文化理念，向党员先进学习，继续立足本职，精益求精。

该活动在常德联通取得了良好的成效，得到了常德联通各级干部、员工的高度关注和参与，树立了“坚持以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的良好风气，将作为常德联通一项年度活动长期开展。