小小会客厅拥进40多名创业者，拼在一起的桌子从最初的三张变成六张，大家围在一起打开话匣子。

“以前挤破头去阿里巴巴，现在给阿里巴巴做渠道商，打造一个‘爆款’产品就能养活七成员工。”近日，宁波市国家大学科技园的“创业沙龙”上，宁波恒隆高科信息科技有限公司总经理李涛“曲线创业”的故事引起共鸣。

不少老总发问：“能帮我们对接阿里巴巴速卖通的渠道吗?”“能！公司已经建了专门的速卖通小组，时机成熟后会在这里搞个速卖通专场沙龙。”李涛的回答让园区党工委书记、管委会常务副主任叶秀贝倍感欣慰：为产品和渠道“做媒”，为资本和企业“牵线”，盘活各方资源，让企业在园区产生“核聚变”式的协同创新效应，正是园区的梦想。

循着这一思路，园区取得了亮眼的成绩：今年1-8月，园区企业实现营业收入12.51亿元，同比增长257.4%;新引进文创企业141家。

眼下，创业园区遍地开花，国家大学科技园为何能脱颖而出?“一家企业好比一粒种子，其发展离不开阳光、水、土壤和空气。如果把阳光比作政策扶持，水比作政府服务，土壤比作投资环境，那么空气就是‘创业生态’。”叶秀贝认为，政策是可复制的，要在众多创业园区中实现“突围”，必须在其他三方面多做文章。

“有浓度”的创业生态：空气

对创业来说，什么是最宝贵的？是钢筋水泥的大厦，还是减免租金的优惠?园区管委会和创业者们都认为，最宝贵的不是这些，而是创业生态，“创业生态就像空气，你感觉不到，但万万不能缺。”

走进宁波市国家大学科技园，热火朝天的创业气息扑面而来：826家企业和1万余名创业人才集聚于此，园区空间接近饱和；“珍珠汇”（PearlSpace）众创空间和星巴克咖啡厅内座无虚席，创业者搞活了“日日有咖啡、周周有沙龙、月月有慧谷思享汇”系列活动;不久前在此落幕的2015“奇思甬动”中国创客大赛吸引了35个城市创客的493件作品，把这里的“创业浓度”推向峰值。

迈新科技董事长姜正荣在微信朋友圈里感叹道：“宁波慧谷是全宁波最具互联网气质的创业园区。”该公司于2015年7月正式迁入园区，正是被园区“以企业为中心”“以情感为链接”“企业家线上线下互动频繁”等鲜明互联网特质氛围所吸引。姜总信心满满地告诉记者，公司正在全力冲刺今年年底挂牌新三板。

“高浓度”的创业生态无处不在。通过园区的“总裁微信群”，创业者们相识于线上，相约于线下。谈项目找资源之余，发发红包卖卖萌，200多名创业“同道人”的小天地热闹万分。

镇海区委书记薛维海对此大加赞赏：“宁波市国家大学科技园作为招才引智、创业创新、转型发展的主阵地，在聚业模式、平台模式和服务模式上都进行创新，提升了城市创业浓度，营造了新型创业生态。”

“集群化”的投资环境：土壤

创业者是珍珠，园区要做的就是打造相对完整的产业链，串起颗颗珍珠——这就是园区内“珍珠汇”众创空间得名的由来。

产业集群带来的不是行政化、物理性的强制“粘合”，而是资源共享、优势互补的“核聚变”效应。目前，园区已集聚设计服务、软件服务、信息服务、动漫游戏、影视传媒和智能硬件等企业。“上下游企业集聚园区，不仅方便大家创意碰撞，资源互补，而且一个创意出来后还可与相关企业迅速形成方案，转化为市场成果”。叶秀贝整天琢磨的就是如何引进更多更强的企业和资金，如何帮园区企业找到更多资源。他介绍，上半年园区引进了国内最具公信力的股权众筹平台天使街宁波公司、木马设计宁波公司、潘公凯艺术设计工作室等知名企业，“园区计划建立规模1亿元的母基金用于投资潜力型企业，更高效地为企业介绍业务，寻找融资。”

独木不成林。各行业的企业多了，创新合作的概率大幅提高。2013年，宁波市大学生“创业新秀”李貌在园区成立宁波市镇海领跑网络科技有限公司，两年多来，利用其自主开发的国内首家人力资源电商平台智囊团网为园区30余家企业提供高端猎头服务，以优秀人才导入助推企业转型发展。专注于美容仪器研发的园区企业宁波吉登电子科技有限公司负责人董昌辉在一次创业沙龙上与刚入驻园区的洛可可公司负责人相识，一周后即携核心团队赴洛可可创新设计集团(北京)总部商洽推进多项跨界深度合作。“和镇海装备制造产业联盟交流时，发现了双方的合作潜力，达成了初步合作意向。像这样的企业融合、跨界合作，每天在园区内发生”。洛可可（宁波）公司总经理田晓锋如是说。

园区还通过集聚科技人才资源孵化创新“金蛋”。截至目前，园区与清华大学校友总会合作建设清华校友创业创新基地，引进高科技项目37个;引进宁波中欧国际应用能源创新研究院，与20余家国际研发机构开展合作;设立新材料初创产业园，与中科院宁波材料所协同开展项目孵化。

平台被视为园区发展的核心竞争力。未来，园区将在加强实体平台建设的同时构建互联网协同平台，做好网上产业交易平台、主体连接平台、要素流转平台、公共服务平台。

“360度”的企业服务：水源

“感谢园区组织的银企对接会，以后要积极参加园区活动。”“园区只是搭平台，关键要靠大家！”一进入园区的“总裁微信群”，就看到了发生在群管理员周鹏和乐途节能总裁谢支明之间的对话。在群里，园区领导干部随时能被创业者“@到”，“有问题找领导”的故事每天在线上线下发生。

“‘妈妈式’服务基础上，我们要建立‘360度企业服务体系’。”周鹏说，“我们所追求的目标，就是只要你有一个创意，哪怕只是一张产品设计草图，来到这里，我们都能一起让它变成现实。”

“一站式”优化政府服务。2014年，园区累计为360余家企业提供代理代办等服务近600次，并聘请顾问团队为企业提供专业的咨询服务。在园区注册一家企业只需2天，全过程均由园区工作人员代办。除了政策扶持专项资金，还协助优秀企业获得基准利率贷款。2014年，园区协助21家企业获得科技专项资金贷款5000多万元。

宁波睿易教育科技股份有限公司入驻园区三年，公司业绩稳步上升、规模不断扩大，已经以5亿估值获得战略投资。今年7月，该公司已与银河证券总部签署“新三板”挂牌协议，将于年底前完成挂牌。公司董事长邵建宇告诉记者：“公司的快速发展离不开园区提供的精准服务，无论是搭建合作交流平台、举办各类活动都充分考虑到了我们企业的实际需求，让我们体会到了园区的温暖，增强了加快发展的信心。”

“保姆式”加快配套建设。2015年6月底，星巴克咖啡在园区正式开业，消息一出，园区企业沸腾了;7月底，宁波慧谷白领餐厅正式运营，只需25元就能吃到12道菜的自助餐，大家纷纷“点赞”。

“以人为本”引才育才。文化创意产业的核心是高素质人才，为助企业揽才，园区聚集硕博人才300余名，引进国家“千人计划”人才7名、省“千人计划”人才11名。此外，园区还组织企业参加深圳文博会、杭州动漫节、北京设计周等各类展会;定期邀请行业内顶尖人士为初创企业举办“慧谷思享汇”，为大学生创业开办“慧谷C学院”，为总裁开设“特训班”，不断培养高素质人才。（项一嵚、吴华清、周鹏）