难分胜负。(漫画)

8月18日晚9时30分许，在广东湛江市体育中心二楼省运会湛江筹备工作委员会的会议室内，疑因对表彰名额存在分歧，湛江市政法委副书记庞某某将湛江市副市长梁某某给打了，在现场的湛江市纪委一科室主任钟某上前劝阻，也遭拳打脚踢。

从报道来看，相当激烈：“一进来就破口大骂，粗言粗语。”拿起办公桌上的座位牌，猛砸向副市长梁某某，然后又操起桌上的矿泉水瓶，砸向梁某某。一身匪气，像个地痞流氓，哪像个官员？

为了公事，如此拳打脚踢是不可思议的。有话好好说，像表彰名额之类的事，实在犯不上打架，只能说，这两位官员平时就有很深的“矛盾”，现在这位政法委副书记觉得自己的权威受到挑战了，忍无可忍，就要用拳头教训对方。

打架是违法的，理应受到法律的惩罚，可没想到的是，如此大的事件，竟然是“内部化”处理，据副市长秘书称事情已达成调解，暂不方便对外公布相关消息。

官员因为公事打人不是什么小事情，带来的负面影响极大，不能轻描淡写地处理，更不能“内部化处理”。官员打人事件，从某种意义上说，已经是公共事件了，应该要公开处理，要秉公处理。

其一，上级部门要深入调查，向公众公开调查结果。其二，要对打人官员依法处理。其三，处理打人的官员不能仅停留于打人事件，更要跳出打人事件查查这位官员——打人也是举报信。试想，一位正常的官员，怎么会随便打人？如果没有私心杂念，又如何会打人？说不定一查，会查出什么问题来。

@朱清建：在一团和气的官场上竟然大打出手，到底只是因为此次表彰名额事件引发的，还是此前矛盾已久？对人还是对事，公理还是私怨？

@雁壹飞：依据公务员考核晋职的德才勤能绩等标准，他的行为是否符合标准？

@正康：会议有分歧很正常，但因为这种分歧就用拳头来解决，却显得等而下之。

@乔壹：会议室不是江湖，它的功能是开会协商解决分歧的。作为一名领导干部，在会议室挥拳相向，意味着一种违纪违法。

@乔越：会议室风云，拳头大有理？

@明亮：让我想起另一官员打架。“我打你是为了让你清醒的，你头脑是不是有毛病？”“我要让你服气。”5月29日上午，江苏沭阳县举报人唐传忠被县纪委干部纪晓奎带到洽谈室问话，纪晓奎却以唐传忠前一天爽约为由对其实施殴打。

@殷国安：政府应该对坏干部做一个“切割”，政府的形象犯不着被一个“牛二”所绑架。