红网洞口站10月23日讯  (通讯员曾美) 10月20日晚18点40分，夕阳远去，暮色降临，离下班时间已过去了一个多小时，但洞口县人民检察院七楼的大会议室内仍灯火通明，并不时传来阵阵掌声。原来，该院正在召开全院工作调度会，由于干警们热情高涨，发言踊跃，原本定于下班前就要结束的会议，最后不得不“拖堂”了。

“为争创省级文明单位和全国先进基层检察院，我们制定严格的奖罚措施。凡年度考核未进入全市前六名的部门负责人应向党组说明情况。排名末位的，实行黄牌警告。连续两年排末位的部门负责人应辞职。”党组成员、政工室主任吴贤龙的话音刚落，各科室负责人不由得在心里捏了一把汗。

调度会上，各科室负责人就今年来的工作情况进行了详细汇报，并对下一阶段的工作如何更好地开展谈了自己的想法。各主管领导进行了点评。检察长吴青山在听取了各科室的汇报后，对各科室的工作予以了充分肯定，并指出了部分科室当前在业务工作、队伍建设中存在的薄弱环节。

检察长吴青山强调，这次会议既是汇报会，也是推进会。全院要以检察改革为契机，既注重当前，又立足长远，全力打造“五大洞检品牌”：一是打造“互联网+洞检”，要主动适应互联网大众化给检察工作提出的新课题新要求，将成立洞口检察院宣传中心，归口政工管理，建立好两微一端；二是打造“安全洞检”，用高标准建立检务中心，要完全实现办公区域和信访接待中心的分离，建立警示预防教育中心；三是打造“幸福洞检”，快乐工作、健康生活，工作是为了让生活更美好，要充分发挥工会、妇联、青年工作委员会的积极作用，开展形式多样的活动，寓教于乐；四是打造“信息洞检”，要全部实现办公办案信息化；五是打造“创新洞检”，紧跟时代步伐，在与时俱进中不断创新。