红网涟源站讯（记者 陈星）10月13日，由省民政厅副巡视员余跃、省民政厅优抚处、省财政厅社保处、省军区司令部军务动员处相关负责同志组成的调研组，在娄底市民政局副局长李红辉等陪同下，来涟源市调研征兵激励政策，详细了解涟源市征兵工作开展情况，听取涟源市对当前征兵激励政策的意见和建议。涟源市委常委、常务副市长吕余庚，市人武部部长彭文，副市长邓文旦出席在涟源宾馆1号楼九楼一会议室召开的座谈会。

会上，吕余庚就涟源市今年征兵工作开展情况作了汇报，分析了当前征兵难的主要原因，并就征兵激励政策制定提出了意见建议。涟源市人武部、民政局、财政局负责同志分别进行了发言。退役义务兵代表介绍了各自在部队的体验、成长经历，现役义务兵家属代表介绍了送子入伍的心得体会。

涟源市是革命老区，历来有崇军尚武的传统，是全省有名的征兵热点地区之一，近年来，针对“当兵冷、征兵难”问题，涟源市科学谋划、主动作为，着重在加强法规政策宣传、拓展征集渠道、端正征兵风气、强化责任追究等方面持续发力，较好地完成了“征集任务一个不少、征兵质量稳中有升”的总体目标，连续三年被娄底市评为征兵工作先进单位。今年，涟源市继续认真贯彻落实上级指示精神，坚持科学筹划、周密部署、狠抓落实，征兵工作取得了良好成效。全市累计网上报名人数1998人，达到了任务数的4.26倍，保质保量征集新兵469人，其中大学生150人，占32.5%。

余跃认为涟源市征兵工作在当前征兵难、退伍安置难的情况下做出了好的成绩，很不容易，涟源市委政府高度重视，工作扎实有效，宣传得力，氛围好，适龄青年报名踊跃，兵源质量也很高，群众认识高、国防意识强，各个部门积极配合，工作做得非常好。希望涟源市各级党委政府一如既往地支持征兵工作，尤其是做好大学生征兵工作，把各项政策落实到位，及时把好的做法、工作中存在的问题和想法提供给上级，当好参谋，更好地做好征兵工作。