红网新田站10月12日讯（通讯员 郑杰 朱文文）今年以来，新田县委组织部不断加强大学生村官的培养和管理，既提高了大学生村官综合素质，又确保了大学生村官的有序流动。

一是注培养。实行跟班学习制，以两个月为周期，每期抽调两名在职大学生村官到组织部各委室跟班学习，提高大学生村官综合素质能力。二是强管理。每季度到村对在岗村官进行一次查岗，了解其思想动态和工作情况。三是重选拔。在每年的公务员与事业单位招考中专门拿出一定名额面向到村任职满两年的大学生村官进行定向考录。今年以来，共5人考取公务员岗位，7人考取事业单位岗位。