高楠正在接受央视记者采访（朱新艳 摄）

株洲晚报讯28日晚7时38分，央视“焦点访谈”播出《推动性别平等 促进妇女发展》节目，节目通过展现中国中车株洲电力机车有限公司工业设计室的女工程师的风采，来展现中国妇女的事业发展。

【报道背景】

推动性别平等 促进妇女发展

在联合国成立70周年、北京世界妇女大会召开20周年之际，当地时间9月27日，由中国和联合国共同举办的全球妇女峰会在纽约召开，会上主张促进全球妇女事业、加强国际合作。

我们常说妇女能顶半边天，男女平等是社会发展和社会公平的前提。在中国，男女平等不仅是一项基本国策，而且还被写入了宪法，国家在法律、经济、行政等多个层面采取措施，保护妇女权益，推动性别平等和妇女发展。

为此，9月21日，央视“焦点访谈”栏目来株洲进行了为期两天的采访，专题报道了我市贯彻实施男女平等基本国策工作情况。

【镜头聚焦】

设计室里的工程师，八成是女性

在市委宣传部、市妇联的协调下，央视记者走进了中国中车株洲电力机车有限公司工业设计室，镜头里，几位工程师正在对刚刚上线的一个项目进行复盘总结。

工业设计室的主要工作是将艺术与工程结合起来，对机车、城轨、动车组、工程车等交通产品进行概念设计、外观造型、内部装饰设计、司机室设计、人机工程分析等。而设计室的工程师里，有百分之八十是女性。

目前，由他们进行设计的动车、机车、城轨车辆不仅遍布全国，还出口非洲、东南亚、欧洲等地，并且连续三年获得中国工业设计“红星奖”金奖——这是中国设计界的最高奖项。

“我们希望能够更多地参与一些国际上的竞争。” 中国中车株洲电力机车有限公司工业设计室主任高楠在接受央视记者采访时表示，现在有很多项目，都是国外公司拿几个方案，她们拿几个方案，“好多时候都是选中了我们的方案。”

因为勤于钻研，工作出色，高楠被评为全国“三八红旗手”，而她的团队也在今年获得了全国五一巾帼标兵岗称号。

中国中车株洲电力机车有限公司党委副书记、工会主席刘志平也表示，公司有今天的辉煌，女员工发挥了重要的作用。

【报道反响】

市民纷纷在朋友圈里分享收看感受

节目的播出在株洲市民中引起了极大反响，“节目中将株洲女性的勤奋与专业，展现在大家面前。”家住天元区的李小姐边看新闻边截图，将这一段话分享在微信朋友圈里。

当天，市妇联宣传部的朱新艳一直守在电视机前，同时还在QQ群、微信和朋友圈里分享，邀请朋友们一起观看。株洲女性微信公众号也编发了“株洲实施男女平等基本国策情况上央视了”的消息，很多人在微信评论中留言，有人说，“中国中车株洲电力机车有限公司工业设计室的女工程师们重新定义了现代女性内涵，展示了新时代女性的精神风貌！”还有人说，“株洲有一群像高楠一样钻研在科技前沿的女科技工作者，她们热爱学习、追求卓越，把个人发展和企业发展、个人命运和企业使命紧密结合在一起，是对新时代爱岗敬业的深刻诠释，值得学习！”

【株洲女性规划评估】

43个可量化指标中，34个提前达标

9月22日发布的《中国性别平等与妇女发展》白皮书显示，20年来，中国妇女平等就业权利得到保障，受教育程度显著提高，健康水平大幅提升，参与决策和管理的比例提高，贫困状况显著改善。那株洲女性的“地位”如何呢？

记者昨从《株洲市妇女规划评估报告》中了解到，我市妇女总体发展状况良好，在7大领域62项主要目标43个可量化指标中，有34个项目提前达标，占可量化指标的79%。

■健康

城市妇女常见病筛查率达100%

截至2014年，全市住院分娩率达到99.96%，高于99%的规划目标；其中农村孕产妇住院分娩率和农村高危孕产妇住院分娩率分别达到99.96%和100%，高于98%和99%的规划目标；孕产妇死亡率从“十一五”期末的19.15人/10万人下降到16.4人/10万人，降低14.36%，低于22人/10万人的规划目标。

截至2014年，产前检查率97.64%，高于97%的规划目标；孕产妇系统管理率达到92.42%，超过85%的规划目标；城市与婚前医学检查率分别为88.27%和87.64%，超过80%和70%的规划目标。截至2014年，株洲城市妇女三年一周期的妇女常见病筛查率达到100%，农村妇女达到97.6%，较“十一五”期末分别提高了36.41%和80.5%，提高了宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，有效降低了妇女“两癌”死亡率。

■教育

全市成人妇女识字率为98.99%

“十二五”以来，小学学龄儿童净入学率保持在100%，其中女童为100%，提前达到目标；2014年，初中阶段毛入学率达到99.8%，其中女生为99.89%，略低于100%的规划目标；截至2014年，九年义务教育巩固率女生与男生均达到99%以上，达到99%的规划目标。

“十二五”以来，随着义务教育的深入普及和扫除青壮年文盲工作的巩固，截至2014年，全市成人妇女识字率为98.99%，超过80%的规划目标，其中青壮年文盲率为0.03%，女性0.04%，妇女平均受教育年限为9.76年，较“十一五”期末提高了0.91年，但略低于10.5年的规划目标。

■社会保障

城镇单位女性就业人员有所增长

截至2014年底，株洲市妇女就业人员占就业人员总数的44%，低于46%的规划目标；城镇单位女性就业人员14.76万人，比“十一五”期末增长了15.85%。

“十二五”以来，株洲市社会保障体系进一步完善，妇女享有养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和社会救助等社会福利逐渐全面。截至2014年，城镇职工和居民基本医疗保险的参保人数从2010年的56万人增长至125.86万人，女性从25.24万人增加至60.64万人；城乡居民社会养老保险参保人数从2010年的66.6万人增长至184.25万人，女性从30.4万人增加至96.96万人；城镇女职工工伤保险参保人数18.67万人，较2010年增加2.97万人；参加失业保险人数为35.4万人，较2010年增加7.4万人，女性15.13万人，较2010年增加1.33万人；全市参加城镇职工生育保险人数33.61万人，女性14.46万人。

■参政

政协女委员比“十一五”期末提高了10.26%

截至2014年，市级人大女代表、政协女委员分别为65人、78人，占比分别为16.5%、23.1%，其中政协女委员比“十一五”期末提高了10.26%。

截至2015年8月，市级党委、政府领导班子按规划要求配备了女干部；县区级除天元区党委领导班子没有配备女干部外，其余均配备了女干部。村民委员会和居民委员会女性成员比重，截至2014年分别达到34%和58%，高于30%和50%的规划目标；其中村委会主任为女性的为4%，低于5%的规划目标。