长江信息报讯据在岳各高校统计数据显示，全市2015届大学毕业生11441人，其中本科5431人、专科6010人，初次就业率达93.32%；另有461名本市籍应届毕业生回岳报到，已实现就业370人。

岳阳市人力资源和社会保障局称，就业形势平稳向好，大学毕业生“隐性就业”或“灵活就业”等非传统就业人数越来越多。

大学生就业诉求更加多元化

近两年，人社部门安排与促进高校毕业生就业有关的项目资金超过2000万元，到目前为止，全市连续举办三届全市大中专学生创业计划大赛，为99名大学生发放财政贴息创业担保贷款933万元。特别是高校毕业生创业基地，成为青年创业明星的“摇篮”，其“落实一处零租金创业场地、发放一笔创业担保贷款、推荐一个优质创业项目”，已培育孵化微小企业160多家。

今年人社部门还升级打造了首个“众创空间”，每周四定期举办创客咖啡沙龙，邀请知名企业家、金融机构和高校专家现场交流，为高校毕业生为主的青年提供了创业展示舞台、社交平台和融资前台。

同时，鼓励高校毕业生灵活就业、到基层就业，允许毕业生在就业创业地落户，对城乡困难家庭离校未就业高校毕业生开展重点帮扶。对困难家庭高校毕业生发放一次性求职补贴38.24万元，惠及478人。2014-2015年全市公开招录（聘）公务员665人、事业单位工作人员155人、选调生40人，选聘特岗教师340人、大学生村官60人，招募51人到基层“三支一扶”，实现了毕业生多渠道分流。

据了解，在“大众创业、万众创新”、“互联网＋”等新常态下，大学生就业呈现了一些新的特点，主要是“隐性就业”或“灵活就业”等非传统就业人数越来越多；同时，大学生就业诉求更加多元化，更加注重个人兴趣爱好和发展前景。

“长线专业”毕业生社会需求偏冷

在当前大学毕业生就业形势严峻的情况下，就业结构性矛盾突现。据调查，虽然工科、医药等科类的部分专业依然保持比较旺盛的需求形势，但文史、艺术、财经等“长线专业”毕业生社会需求明显偏冷。

由于受产业结构调整、企业减员增效、行政事业单位精简机构等影响，传统的毕业生就业渠道容量减少，加之城镇新增劳动力不断增加，就业总量矛盾叠加。

根据人力资源市场一线观察调查显示，今年二季度计划招聘大学生的企业同比下降7.6个百分点。实事求是地说，高校就业率统计数据的准确性、真实性有待观望，尽管全市高校毕业生数量不是很庞大，但就业压力依然不小。

另外，受传统就业观念影响，部分毕业生认为只有党政机关、事业单位、大型企业、垄断行业才是就业成才的摇篮，或片面追求物质待遇和地域条件，宁愿待业，也不愿去基层乡村、小微企业就业，眼高手低现象客观存在。

在岳阳创业可享受政策扶持

据悉，岳阳市即将出台针对高校毕业生就业创业的指导性文件，将力争使每一名有就业意愿的高校毕业生在毕业半年内实现就业创业或参加到就业准备活动中，并做好城乡家庭困难离校未就业高校毕业生的托底安置、动态清零工作。

目前，岳阳市对创业大学生实施多项扶持：

各县市区、各有关部门在金融支持、税费减免、政策奖补、创业服务、平台建设等方面，向推动高校毕业生自主创业倾斜。

毕业学年大学生和高校毕业生参加创业培训，可按规定享受800－1200元/人的创业培训补贴。

有关部门要对大学生创业申请办理注册、登记、许可等行政审批事项开辟“绿色通道”，简化申请材料和申请程序，优化业务流程，缩短办理时限。

对从事个体经营的创业担保贴息贷款额度最高可达10万元；对合伙经营或创办小型微型企业的，可按每人不超过10万元、总额不超过50万元的额度实行“捆绑式”贷款，微利项目在2年贷款期限内给予财政贴息。

对高校毕业生创办小微企业或从事个体经营的，3年内免交登记类、管理类和证照类的行政事业性收费。对符合条件的从事个体经营的高校毕业生，按现行政策规定限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。