红网娄星站讯 17日，娄星区全面建成小康社会暨绩效评估工作会议在区政府七楼会议室召开，区委书记彭健初出席并作重要讲话，区委副书记、区长黄大生主持会议，区委常委、区委办主任吴小阶宣读《2014年市对区绩效评估情况通报》《2014年娄星区绩效考核情况通报》，区委常委、常务副区长王小勇作全面建成小康社会暨绩效评估工作报告。彭石清、周世光、李群欢、林承鸿及其它在家的区领导出席会议，各乡镇街道、区直各单位主要负责人参加会议。

根据省小康办反馈的数据，娄星区2014年全面小康建设总体实现程度为74.3%，比2013年提高了2.8个百分点，在湖南省一类县市区中排名第25位，今年计划提升7分，达到81.3分，全省排名进入前20名。2014年，经市委、市政府最终评估考核认定，娄星区在全市绩效评估中得分947.94分，在全市县市区排第3名，被评为娄底市绩效良好单位。

彭健初指出，全面建成小康社会是党的十八大提出的战略目标，是区委、区政府着眼娄星实际作出的重大部署，也是对娄星区干部队伍工作水平和执行力的重要检验；绩效评估既是市委、市政府对各县市区和市直部门工作的综合评价，也是区委、区政府对各乡镇街道和区直部门工作的综合评价，各乡镇街道和区直部门的工作绩效，直接关系到娄星区在全市的综合排名。关于全面建成小康社会，他强调，要强化责任建小康，积极各部门要进一步增强责任感和紧迫感，力争在全市率先建成全面小康；要实化指标促小康，要突出经济指标、突出民生指标、突出生态指标，从最重要的工作、最薄弱的环节、最困难的群体着手，实化指标，瞄准短板，突出重点，全力攻坚；要硬化措施保小康，要抓好统计监测、督查调度、协调衔接和考评奖惩，严格问责，奖罚到位。关于绩效评估工作，彭健初强调，要咬定目标争一流，提振信心、提振士气，把绩效评估和重点民生实事工作牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，查漏补缺，迎头奋进，力争实现“保先争一”的全年目标；要抓住关键保任务，强化领导责任、把握考核要求、加强汇报协调和宣传力度，把准关键，统筹安排，合理调度，确保全年目标任务圆满完成或超额完成；要发挥导向重实效，把绩效评估与改进工作结合起来、与严格奖惩结合起来、与选人用人结合起来，充分发挥绩效评估工作的抓手、导向和引领作用，真正助推工作、促进发展、惠及民生。

黄大生要求，相关责任单位和部门要拿出方案，切实做好计划和部署；任务差距大的单位要认真研究、仔细分析，拿出具体措施缩短差距；要把绩效考核与建成小康社会紧密结合起来，统筹考虑，抓紧抓实，全面完成各项工作。