红网蓝山站9月18日讯(通讯员 周作虬) 为加强蓝山县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业的健康可持续发展，经县委、县政府同意，我县2015年面向社会招聘20名农村小学学前幼儿教师、70名农村小学教师，招聘通告已通过县电视台、县教育信息网、县教育局公告栏等多种渠道向社会公布。

此次招聘采取笔试、面试、体检、考察等方式进行，其结果均在蓝山教育信息网公示，同时在蓝山教育局张榜公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。为确保招聘工作顺利进行，县教育局印发《蓝山县2015年公开招聘教师实施方案》，成立蓝山县公开招聘教师工作领导小组，由县委副书记、县长秦志军任组长，县委常委、常务副县长黄永英，县委常委、组织部长蒋季红，县委常委、宣传部长刘素萍，副县长吴新波任副组长；县人社(人事、劳动)、财政、编办、纪检监察、教育等单位主要负责人为成员。招聘教师工作领导小组，负责统筹协调和组织推进教师招聘的各项工作，坚持公开、公平、公正原则，成立资格审查组对报考人员的报考资格进行审查，严格按照规定程序操作，并及时向社会公布审查结果，做到信息、过程和结果公开透明。

据悉，9月13日的笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于60分。面试将于9月19日至20日进行。