红网昭山站9月16日讯 (通讯员 黄丹)“通过讲评，我才发现发展党员工作还有这么多需要注意的地方，督查讲评一次确实对我们的业务很有促进。”区直属党(工)委一位组织委员如是说。

自今年党建工作任务部署之后，昭山示范区党工委对村(社区)党组织全面推行党建工作季度考核制度，细化基层党建各项工作任务，抓实党建日常工作，注重督查指导、坚持问题导向、强化动态管理，确保市对区年度党建考核目标的顺利实现。

9月15日，区工委组织部召开党建日常工作讲评会，区党工委委员、组织部(统战部)部长吴新琼出席会议并讲话。

会议对第三季度党建日常工作进行了点评，对照市对区党建年度考核目标，通报了区各直属党(工)委目前进展及存在的问题，对发展党员、在职党员到社区报到等工作提出了进一步规范的要求，对党员教育培训、流动党员管理、村和社区民事代办等具体业务进行了指导，并明确各项工作整改完成时限。

吴新琼指出，一要加强党建考核调度，区工委组织部牵头抓总，注重统筹协调，将党建工作纳入市对区绩效考核月调度会议内容；二要把学习放在首位，区各直属党(工)委分管负责同志一定要对照各自目标，把握工作方向，学好政策、学好业务、学好经验；三要狠抓责任落实，各级党组织要把党建工作做实，乡镇党委要确保村和社区党建责任的落实；四要提高工作标准，善于归纳和提炼，注重创新和经验总结。