红网娄底站讯 9月15日,涟源市纪委会议室，一场别开生面的测评会在这里举行，曾到市财政局行政政法股、市住建局城乡建设股等股室办过事的群众，正在给这些股室打分。这是该市连续4年开展行政相对人测评实权股室站所，全面破解行政“中梗阻”的创新举措和有效手段。

据悉，今年的测评单位数量有所增加，由之前的60个股室增加到107个；测评范围也有所扩大，由之前市直单位股室扩大到市直单位股室和乡镇站所，乡镇办事处的国土所、民政所、计生办列入其中。为了方便行政相对人参加，此次行政相对人现场测评分市直单位股室和乡镇站所两块进行，市直单位股室的现场测评由按一定比例随机抽取的行政相对人前往市纪委进行现场打分；乡镇站所的现场测评由按一定比例随机抽取的行政相对人前往各乡镇进行现场打分，市纪委派出工作组全程监督。

现场测评会上，行政相对人对实权股室站所在依法行政、服务质量、优化环境、廉政建设、作风建设和长效机制等6个方面进行打分。同时还将结合平时检查得分和民调中心季度电话测评得分得出各股室站所最后的综合得分。

年底，按照最后的综合得分进行排名，对排名前6位的股室站所，授予“2014年度效能监督先进股室（站所）”称号，并向组织部门和所在（所属）单位建议对其负责人优先提拔重用。对排名倒数一、二、三名的股室站所或不满意率达30%及以上的，对其分管领导和股室站所工作人员集体诫勉谈话并通报批评，取消该股室站所和股室站所负责人本年度在本单位的评先评优资格。对排名倒数第二、三的股室站所，建议所在（所属）单位将其负责人轮换至其他岗位；对排名倒数第一的股室站所，责令股室站所负责人辞职或给予其免职处理。