红网新宁站9月8日讯  (分站记者 杨坚)9月7日，记者从县劳动就业服务局了解到，在近日该局举办的大型现场招聘会上，用工单位有58家，提供岗位21大类，各类岗位所需人员合计3681人;参会并应聘各类岗位的人员总计有3607人次，共有612位求职者与用人单位达成就业意向，基本上达到了供需平衡。

目前，社会零散性招聘活动名目杂多，并对参与者设立了相关的门槛，甚至有大量的黑中介严重扰乱了人力资源市场秩序，直接将招聘活动与经济利益相挂钩，使得广大群众和用工单位望而却步，从而无法达成招聘活动的社会效应，无法将有需求的用工单位凝聚一团。县劳动就业服务局针对这一现状，认真开展剖析，总结以往招聘会，全面了解人力资源市场供需环境，审时度势，积极搭建供需平台，精心组织招聘活动。他们利用电子显示屏对招聘会进行宣传，在新宁网和邵阳人才网站上对本次活动进行最广泛的告示;此外，新增了车体广告宣传方式。并在活动现场周边进行了相关的标识布置并安排专人疏导参与人员，设立专门的服务点为参会人员提供便利，最关键的是设立了专门的政策咨询处，在了解求职者的求职意向的基础上给予最专业的指导意见和建议，让求职者能够不再盲目求职和择业，一定程度上有利于本县各用人单位员工的稳定性。

本次招聘会集中了电子、机械、物流、食品、服装、服务等相关产业的各类单位，系一次综合性的招聘活动。人员的合格率达到了85%，入职率达到了70%，各用人单位对此均表示非常满意;70%的应聘人员均表示选择了满意的岗位。