红网天元站讯2015年以来，天元区纪委坚持向制度建设要长效，按照市纪委落实监督责任，建立健全“十项制度”要求，天元区已经建立9项。

规范制度，提升监督精准度。制定《区管干部问题线索集中管理排查工作规程（实行）》，对问题线索的收集、排查、管理、交办与督办进行了系统规范，将反映领导干部问题线索的“五类”处置方式和相应标准逐一明确；制定《党风廉政建设履责约谈制度》明确履责约谈的含义、种类、原则、对象、内容程序及整改要求等，进一步强化对权力的制约和监督，切实做到早预防、勤提醒、常监督，促进党员干部勤政廉政。

落实制度，提升监督力。严格落实“四风”问题及典型案例通报曝光制度和加强作风建设监督检查制度。今年以来严查管辖范围内“四风”方面的问题，已查处违反工作纪律14人、公车私用3人，公款吃喝10人，工作日中餐饮酒5人，工作时间出入休闲娱乐场所2人，大办婚丧喜庆事宜1人。严格落实市纪委党风廉政建设重点工作项目化管理制度，我区申报的“领导干部廉洁自律四大预警系统”项目被确定为2015年全市党风廉政建设和反腐败重点工作项目，该项目致力于为党员干部“治未病”，利用干部监督联席会议建立了区管干部的特别监督档案，以避免出现带病提拔现象，项目组通过对信访举报线索进行排查，立案1起，项目的突出经验被中纪委内网“党风廉政创新成果展示平台”和三湘风纪网的党风政风版块进行了推介。

加强制度，提升监督战斗力。制定《纪检监察干部监督工作暂行办法》，明确干部纪律、监督范围、监督方式、考核办法等制度，深化廉政风险防控工作程序，对于纪检干部在作风方面出现的倾向性、苗头性问题及时采取提醒、诫勉、问责方式处理。对于纪检监察干部涉及违纪违法的问题，坚持零容忍处理，绝不姑息、绝不护短。落实涉腐问题线索查办工作主办人责任制，整合优化办案力量，加强基层办案能力，截至2015年6月中旬，天元区纪委已经立案7件，给予党纪处分6人，政纪处分2人，委局办案人员作为主办工作人员，参与市纪委“4·16”专案组，同时积极协助市纪委第四纪检监察室查办案件。

明制度于前，重威刑于后，好的制度离不开铁的执行。天元区将坚持严厉惩处的尺度不松，把制度落到实处、让监督如影随形。