红网道县站8月25日讯（通讯员 胡昌爱 黄兰庆 陈志军 谭诚）“招工服务点帮了我的大忙，平时只能靠熟人介绍工作，没有挑选的余地。现在好了，招工服务点设到了家门口，看到合适的岗位就直接去企业面试，在县里的企业工作不仅可以有经济收入，还可以照顾老人和孩子，一举多得！”8月24日，道县祥霖铺镇达头山村村民杨海良在村招工信息栏前高兴地说。

今年以来，道县紧紧围绕岗位开发、强化培训、落实政策、做好服务四个环节，积极拓宽就业渠道，千方百计开发就业岗位，想方设法扩大就业规模。并以服务企业用工为主抓手，加大用工和就业工作力度，春节期间举办“春风行动”系列招聘会30余次，组织70余家企业进场招聘，提供岗位超过1万余个，涉及工种200余个，进场求职者超过3万余人次，达成就业意向超过3000余人，实现了就业工作又好又快发展。上半年，道县新增城镇就业3117人，完成全年目标任务的55%；失业人员再就业1273人，困难人员再就业360人；城镇登记失业率控制在3.8%以内。

同时，道县不断创新思路，完善政策体系，倾力做优服务，出台了系列服务企业用工优惠政策。出台了社保缴纳优惠政策，解决了企业和员工的后顾之忧，对企业缴纳部分补贴2个百分点，个人缴纳部分补贴3个百分点；统一为员工参加工伤保险的企业补贴50%；员工参加医疗保险按其投保渠道实行全额补贴。出台了员工住房优惠政策。对夫妻双方均在园区企业就业的员工提供一套公租房；对员工在县城内购买合法商品住房的，按应缴契税50%实行一次性税费奖励，行政事业性收费、服务性收费均按30%收取。出台了企业员工子女就学优惠政策。园区企业员工的子女在义务教育阶段可按区域划分在县城就近入学，园区企业负责人、中层技术、管理骨干的子女可选择一所县属学校就学，明确学校均不得拒收或收取择校费。出台了各类奖励政策。设立优秀员工奖、人才引进奖、专利技术发明奖、招工服务明星奖等多项奖励，在县级会议上进行公开表彰。