红网龙山站8月19日讯(通讯员 黄宜超 陈雄)“前几年，每次进城考试都有800名乡里老师报名，今年只有383人报考，我感觉教学环境变化很大。”8月18日，龙山县里耶小学一教师在皇仓中学参加教师进城考试时说道。

是什么让广大乡村教师安心在基层从教?笔者从该县教育部门获悉，近年来，为促进城乡教育均衡发展，龙山县大力实施乡村教师支持计划，出台了一系列优惠政策，让广大乡村教师安心从教。

为了留住农村教师，龙山县大幅提升农村教师津补贴。2008年以来，该县建立了农村边远山区教师特殊津贴制度。对在100个边远村的片完小以下学校工作的教师，每人每月发放200元的边远山区教师特殊津贴。2015年7月，该县按学校偏远程度，将70所农村偏远学校人才津贴分别提高到每人每月1200元、800元、500元。

同时，该还县筹资8000多万元，实施农村教师“安居工程”，建设了农村教师周转房1700多套，为近2000名农村教师提供了住宿便利。

“以往，我校每年都有近20名教师外流，如今随着办学条件的改善和农村教师待遇的大幅提高，越来越多的老师安心在农村学校工作，学生流向县城学校的现象也得到缓解。在基层学校，开展教育教学工作也更加得心应手。”内溪学校负责人道出了新政策带来的新气象。