永州日报讯  近年来，新田县在社会治理的探索和实践中，坚持寓管理于服务，创新思路、方法和举措，助推平安新田建设。该县社会治理创新的做法得到了省委、省政府的充分肯定。2013至2014年，该县连续两年被评为“湖南省社会管理综合治理先进县”。

创新社会治理网格化，建设“智慧新田”。抢抓永州市社会治理机制改革试点县的机遇，实现网格化治理。将城区6个社区划分为66个网格，在社区建立“两委三站一办”。重建社区组织体系，实行小区域、模式化的扁平化管理。精简并下放33项服务事项至社区办理，为群众办事提供方便快捷通道，实现服务群众“零距离”。同时，实施“智慧新田——社会治理创新云平台”工程，率先建成全省首个“四位一体”的县级云平台，为网格化治理提供信息支撑。平台运行以来，社会治理事件办结率达92%，全县刑事、治安发案率同比分别下降12.6%、24.3%。创新流动人口管理模式，延伸治理触角。在外出流动人口相对集中的地区成立流动人口党组织、社会管理综治办、计生协会、商会等社会管理组织，开展流动人口和流动党员的社会管理服务工作，延伸社会治理触角。与流入地党委、政府签订流动人口管理区域协作协议，建立双重管理机制，消除了基层社会治理中的“盲区”和“真空”，实现了流入地与流出地的“区域协作、无缝对接”。创新民企综治举措，助推企业发展。在民营企业中建立综治联络站或设立综治联络员，承担民营企业治安保卫、生育关怀、安全生产等12项职责，建立完善机制，整合部门职能，寓管理于服务，确保“矛盾纠纷不出厂，各项社会事务有人管”，支持保障企业健康发展，实现企业发展、社会稳定、职工满意“三赢”目标。目前，已建立民企综治组织75家，规模工业企业建立综治组织比例达88%。