红网沅江站8月12日讯  (通讯员　艾春望)近日，沅江市出台《深入开展“为官不为”专项整治工作的实施方案》，旨在切实防止和纠正少数党员干部“为官不为”的不良倾向，进一步弘扬担当精神，助推沅江经济社会发展。

重点整治全市机关事业单位党员领导干部存在的八大问题，一是群众观念淡薄，对群众感情不深，服务意识不强，服务态度差；二是工作执行不力，对上级决策部署阳奉阴违、搞上有政策、下有对策；三是工作能力不强，面对工作不得要领、无所适从；四是工作标准不高，工作推着干、看着干，工作沉不下心、落实沉不下力；五是工作不敢担当，见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲；六是精神状态不佳，精神萎靡不振，对本职工作不尽心，经常敷衍了事；七是工作作风漂浮，深入基层少，不了解上情，不掌握下情，工作中抓落实不力；八是工作推诿扯皮，推进效率低，时效观念差，该办的事不办或者拖着办等。

根据工作安排，此次专项整治将分为四个阶段开展，8月底前完成自查自纠工作；10月底列出问题清单，提出整改措施，抓好整改落实；11月底集中开展“为官不为”专项监督检查；12月底认真梳理，抓好制度建设。