汨罗:民企飘峰屹立电磁线市场30年
红网汨罗站
 
08-07 16:52

红网汨罗站讯30年来,120余人紧紧抱团,1年获2项专利,主打产品“电磁线”销往北京、西安、新疆和珠三角等地,年创利税300万,湖南省飘峰电气股份有限公司和其它民营企业一般,经历了从集体到私营、创新生产技术、变职工为家人等蜕变,成为汨罗市沙溪镇的经济支柱,撑起地方经济的一片天。

“当‘家’经营,不求暴富,只要稳健!”飘峰董事会副主席彭益明是初创人之一,谈起飘峰理念,微带沧桑的脸上,堆满自信的笑容,“今年销售额要达到1.2亿,要创利税400多万。”

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“改弦易辙”产权稳

从“汨罗电线厂”到“湖南省飘峰电气股份有限公司”,再托举飘峰上市,彭益明5人用了27年。

1986年,沙溪镇办“汨罗电线厂”,生产各类电线,总价值不到200万。彭益明他们是工厂普通员工。2002年承包、2007年买断产权后,彭益明5人当上了老板,将公司更名为“湖南省飘峰电子股份有限公司”,专做电磁线,主要以铝线为主,铜线为辅。到2012年,公司市值4500多万。

有了资本和完整产权,飘峰想“做大做强”。“保持原有规模”“股东加大资本投入”“吸收社会资本”,9个股东意见不一。彭益明想上市。但只有3个人支持他。怎么办?

逐个击破,彭益明4人每人负责一个,上门做“家访”。彭益明到一个老股东家门前,老股东不单不让他进门,还跳着脚骂彭益民“做白日梦”。前后6次上门,在彭益明作出“亏我的也不亏你的”承诺下,老股东才同意了。

2012年4月,市委市政府全力支持,不到两个月时间,飘峰在天津股权交易所成功上市,产品走向北京、西安、新疆和珠三角等地,资产增至6000余万,3年上缴利税近1000万。

当初持不同意见的5个股东,对彭益明心服口服。反对最强烈的老股东,也向他竖起大拇指。

“量体裁衣”套路稳

作为一个加工型企业,飘峰坚持“量体裁衣”,升值自然不在话下。

小公司占据市场,要有大产品,飘峰找准技术创新这条路。

彭益民带头抓科研,一年有近300天在生产一线,和职工一起研究节能、省工办法。手磨出了茧,眼睛熬得通红是常态,头发也白了一大片。很多次,彭益明端着饭碗,围着包装和挤压车间转。有了灵感就丢下饭碗,招呼下班的职工商量。

功夫不负有心人,仅2011年,“一种复合矩形电磁线”“一种复合矩形电磁线及其制造方法”就被国家知识产权局认定为“实用新型专利”和“发明专利”,为公司创造利润不下数百万,更为拓展市场,增添了巨大助力。

飘峰扩张生产规模,讲实际。彭益明就认为,谁都想一口吃成个大胖子,但问题是吃不吃得下。

西安的一个老客户,3个月内要上千吨的成品线。近300万的利润,3个月就能赚到。做还是不做?飘峰最终选择说“不”。因为吃不下,所以放弃,违约的后果,他们承担不起。

“公司要生存,要发展,我们要对股东和职工负责,不稳当不行。”彭益明解释,办公司不是小孩子过家家,半点不能“悬”。

“亲如一家”人心稳

公司发展稳,人心更稳。如今员工,基本是老员工和其家属。

“我们同甘共苦,一起创业,亲如一家!”飘峰很看重原班底,也想了很多办法来留住他们。

生产副总郑恍然,接了父亲的班。原本自己有份不错的工作,结果被父亲拽回来,只因父亲的一句话,“这里是我的第二个家!”风雨兼程30年,无数心血倾洒在飘峰,他父亲舍不得,更觉得呆在飘峰很不错。

每个老员工或其家属,都有资格参股,这是飘峰的一大特色。中层管理人员18人,14人入股;普通职工,也有一部分参与进来。每年年底股东分红,是公司最热闹的一件事,大大小小几十人,边数钱,边开玩笑。

公司不单为职工买养老和医疗保险,还提供住宿。李端午夫妻都在公司上班,家境不好,上下班不方便,公司给了一个两室一厅的套间。6年里,公司新建和翻新了近40套住房,70多名员工以公司为家。

有时,公司接了大单,资金周转不了。消息刚传出,不少员工就拿着钱奔财务室送。李端午也送,他觉得公司好了,自己才能好。

人心齐,泰山移。飘峰不“飘”,发展路上稳中求进。