红网昭山站8月5日讯 (记者 方芳 马贵 通讯员 刘银花)近日，我们从昭山示范区了解到，日前昭山示范区印发《湘潭昭山示范区加强高层次创新创业人才引进工作暂行办法》(下文简称《办法》)，对符合条件的高层次创新人才，根据情况可获最高100万的创业启动资金资助。

瞄准：高层次创新创业人才(团队)

《办法》指出，引进领域重点为生态旅游、文化创意、高端商务、健康养生等主导产业、高新技术产业、新兴产业急需的高层次创新创业人才(团队)和各类领域的特殊人才。

《办法》将高层次创新人才分为了四类。A类为领军人才，指拥有国际先进水平或国内领先水平，能引领昭山示范区产业发展、带来重大经济或社会效益的重量级人才；B类为高级专业技术人才，主要是指具有优良教育、专业背景，工作经验丰富，行业认可度较高的各类专业技术人才；C类指高成长性优秀青年人才；D类是急需紧缺的高层次技术、管理人才，以及经济社会事业发展急需的金融、法律、医疗和教育等领域的高层次人才。

创业资助：最高可获得100万

据了解，创业人才投资的项目，按固定资产投资额的10%给予创业启动资金资助，一般资助额最高不超过50万元，特别优秀的最高不超过100万元。

对创业人才投资的企业，从企业注册起，按照同期中国人民银行贷款基准利率发生利息额的50%，连续3年给予贷款贴息。对单个企业的年度贴息总额不超过10万元。

创新人才所办企业具有自主知识产权的产品，在符合政府采购产品目录、方式和程序的前提下，实行政府优先采购。

国家和省、市对引进的高层次创新创业人才申报的科研项目有资金扶持的，由区财政按1:1比例配套扶持；凡经有关部门认定的省级以上院士专家工作站、工程技术研究中心等新建平台，区财政给予企业资金补贴，分五年等额注入，补贴标准分别为：国家级工程技术中心30万元/个；省级院士工作站、博士后科研工作站20万元/个；省级企业技术中心、创业基地、技术转移中心等10万元/个。

《办法》明确昭山示范区财政设立人才发展专项资金，每年投入不少于200万元，为高层次创新创业人才引进提供充足经费保障。人才发展专项经费由区人才办统一管理，区财政据实支付。

住房：可发放现金安家补贴，免租金入住人才公寓

《办法》规定，全职引进的高层次创新人才，在昭山示范区购房的，A、B、C、D类人才分别给予60万元、30万元、10万元、5万元的安家补贴；不在昭山示范区购房的，可按照标准的75%发放安家补贴；未在昭山示范区购房且未获得安家补贴的，可免租金入住人才公寓或按800元/月发放租房补贴。

生活：发放生活补贴，配偶就业子女上学

《办法》规定，全职引进的高层次创新人才，除获得正常的工资、福利待遇外，引进后的连续三年内每月可享受生活补贴，A、B、C、D类人才生活补贴标准分别为10000元/月、5000元/月、3000元/月、1000元/月。

同时，区财政、人社、公安、工商、住建、税务、卫生、产业等部门密切配合，组成人才引进“一条龙”服务窗口，为高层次创新创业人才进入昭山示范区提供人事代理、落户安居、社会保障等方面的全程服务。引进的高层次创新创业人才的配偶和未成年子女可随调或随迁；有就业愿望的配偶，可由区人力资源和社会保障局推荐就业；需要安排未成年子女入托、入学(义务教育阶段)的，由区社会事业局协调就近安排，免收国家规定以外的费用，并优先享有优质资源教育。

现有人才达到条件享受同样待遇

《办法》鼓励国内外知名人士服务机构在昭山设立分支机构，对引进3名以上高层次创新创业人才且人才作用发挥良好的人才服务机构，给予5万元“引才奖”奖励；设立“企业引才奖”，对入园企业引进符合产业定位的高层次创新创业人才，按引进数量和效果，给予1-2万元/人奖励。

《办法》鼓励区内现有人才成长成才、创新创业，现有人才经努力达到高层次创新创业人才资格条件的，可享受相应待遇。