红网城步站8月5日讯  (通讯员肖钰兰)“以前那些‘见首不见尾’的党员干部少了，‘一身汗、两脚泥’、经常走村入户，倾听民声、了解民意的干部多了。”8月3日，城步白毛坪乡下小言从的几个老党员评论说。这得益于该乡不断加强作风建设带来的新常态。

为使广大干部职工在基层生活舒心、工作安心，该乡党委政府多措并举，坚持在年初就开好头、起好步，做好“常”、“长”二字文章，实现了既“留人”又“留心”。

加强乡机关基础设施建设。结合“五小”设施建设，该乡建好了小食堂、小澡堂等，努力为全乡干部职工创造良好的住乡办事环境，解决大家生活工作后顾之忧。下一步该乡将争取篮球、乒乓球等体育设施建设，进一步丰富干部职工的文体生活。

加强建章立制。该乡出台了《白毛坪乡干部职工住乡规定》、《白毛坪乡考勤管理制度》等一系列规章制度，坚持用科学的管理整治“走读”，用规范的制度管人。乡纪委还通过不定期开展整治行动，组织人员，通过现场点名、电话核查等手段，对值班在岗情况进行督查，并将督查情况在全乡通报。

加强学习培训。该乡坚持开展社会主义核心价值观教育，结合党委中心组学习、“三严三实”专题教育等活动，为全乡机关党员干部持续“补钙强身”，坚定党员干部理想信念。同时，根据基层工作需要和干部自身成长需求，强化业务知识学习，如结合中央八项规定、党政机关廉政准则及反“四风”要求，对党员干部开展廉政教育，尤其是乡纪检监察干部，组织针对性的业务培训，强化本职业务水平。