岳阳日报讯“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化。不可否认，在部分领导干部中还不同程度存在庸官懒政现象，一些人怕出事，不做事，占位子，做样子，混日子。对此，岳阳县坚持以“三严三实”为标尺，着力建设勤政廉政的干部队伍。具体来说，就是要求领导干部坚持“四讲”，提升“四气”。

一、讲责任，增勇气。

当前，中央作出了协调推进“四个全面”的宏伟战略布局，对各级领导干部提出了更高要求。我们要时刻牢记肩负的责任，敢于担当、奋发求为。针对岳阳县小康社会建设的指标完成情况，我们提出了夯实基础、强化责任、主攻短板等措施，将五项短板指标的攻坚任务细化并分解到单位，明确责任人，限时完成任务。我们坚持县委常委会及成员带头开展“三严三实”专题教育，以高标准、严要求，紧密联系实际深学细照笃行，带头讲好党课，带头学习提高，带头查摆和解决“不严不实”问题，带头开展批评和自我批评，以坚定的信念、决心、行动作出示范，当好忠诚、干净、担当的标杆。

二、讲能力，强底气。

底气需要过硬能力支撑。有的领导干部不注重学习和积累，肚子里没有“干货”，患上“能力恐慌”症，遇到问题要么故弄玄虚装深沉，要么避重就轻装糊涂，毫无“底气”可言。要提高决策力。注重广集众智、广纳群言，做到科学决策、民主决策，使各项决策和各方面工作更加符合实际情况和群众意愿。岳阳县在加强领导干部理论学习的同时，建立和完善“三重一大”事项集体决策、和党政主职“四不直接分管”等一系列规章制度，加强党内监督，不断完善自身发展思路、工作措施，始终做到法律法规、上级的精神、县情实际以及广大人民群众的意愿是科学决策、有效施策的基础。要提高执行力。摒弃工作懒散、办事拖拉的恶习，打破利益“壁垒”，破除“中梗阻”现象。我们积极跟进落实中央、省委、市委重大改革举措，做到上下对接、立足大局、配合全局，把中央、省委、市委各项改革举措在岳阳县具体化、实践化，确保全面深化改革的宏伟蓝图在地方落地生根、开花结果。要提高创造力。紧扣经济社会发展重大问题，找准瓶颈制约，抓改革、谋发展，下深水、破难题，以改革的办法解决前进中的问题。

三、讲实干，扬锐气。

空谈误国，实干兴邦。真抓实干，是领导干部开展工作的基本原则，也是领导干部加强党性的基本要求。要着眼长远发展。坚持旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假、急功近利，绝不搞劳民伤财的“政绩工程”，以求真务实的作风推进各项工作。近年来，岳阳县坚持“两型”发展道路，以转型升级为重点，着力提升经济运行质量，坚决杜绝带血的GDP、黑色的GDP、污染的GDP，努力实现县域经济转型发展、创新发展、统筹发展、可持续发展、和谐安全发展。当前，我们坚持以创建全国文明县城和省级园林县城为载体，以乡村环境卫生整治为抓手，着力构建生态宜居的城乡环境，努力建设清洁家园、清洁水源、清洁田园；坚持以省级高新技术产业开发区(科技园)为依托，大力引进高技术含量、高附加值、高产业带动性、高成长性、高税收企业，把生态理念贯穿于社会实践全部过程，坚定不移地走“绿水青山就是金山银山”的发展之路。同时，为切实解决损害经济发展环境的突出问题，岳阳县建立并实施建设工程项目联合审批、联合验收制度，解决审批难问题；依托县政务中心财政窗口设立“一票制”收费制度，解决乱收费问题；建立强行阻工、强揽工程、强买强卖“三强”问题查处制度，严肃查处一批“三强”行为的幕后策划者、组织者和“保护伞”，使项目建设环境和企业生产经营环境明显改观。

四、讲规矩，树正气。

领导干部担负着谋一方发展、富一方百姓的重任，一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用，必须对自己的要求更严，标准更高。岳阳县认真落实党风廉政建设责任制，在法治的轨道上用权，严明、严守、严肃党的政治、组织和财经纪律，公开“权力清单”、“责任清单”、“负面清单”，推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开，全面推进惩治和预防腐败体系建设，让权力在阳光下运行，将权力关进制度的笼子。岳阳县认真贯彻落实中央和省、市关于作风建设的各项要求，大力推进干部作风建设，着力解决“四风”方面存在的突出问题。县委出台了《作风建设问责办法》、《作风建设考核结果运用暂行办法》、《岳阳县科级领导班子和领导干部年度考核实施办法》，建立“三抓”(抓“一把手”、抓典型、抓评议)、“四评”(广大人民群众评、服务对象评、公众热线评、网络媒体评)机制，对“不作为、慢作为、乱作为”三种现象，“索、拿、卡、要”四种行为，“人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办”五种风气严肃惩治，用清廉的党风，培植务实的政风，带动纯朴的民风。