红网醴陵站讯7月14日，李洲出口花炮厂厂长陈桔香在《烟花爆竹企业高温季节安全生产承诺书》上签字、盖章，这就意味着，从14号零时开始到8月30日24时期间，李洲出口花炮厂都不能组织生产。截至14日，全市320家证照齐全的烟花爆竹企业都与市安监局签订了承诺书，从当日零时起，全市所有烟花爆竹企业全部执行高温停产制度。

今年的承诺书与往年相比“更完善”，市安监局办公室主任刘利平介绍，承诺书不仅要求企业严格执行高温季节安全生产规定和无条件执行高温全面停产制度，还明确了企业停产期间要做的事情。

企业必须在这48天内完善安全设施、重点工房工序的视频监控安装或改造升级等工作，完成重点部位防雷、防静电设施设备的安装和检测，集中组织对安全管理人员、危险工序作业人员及全体从业人员进行安全教育培训，积极创建安全生产示范性企业。

企业还须承诺，如果高温季节停产期间擅自复工，服从顶格处罚和纳入黑名单等处置措施。如发生事故，愿承担一切法律责任。

据悉，虽然目前拟定的停产时间截至到8月30日，但《关于加强高温期间烟花爆竹安全生产工作的通知》（以下简称《通知》）补充说明，如果之后仍出现35℃高温，停产时间则往后顺延。

零点、清晨行动，齐抓共管

企业真的停产了吗？会不会避开白天偷偷组织生产？

东富镇安监站的陈聪最近在努力“倒时差”。自从高温停产以来，他的上班时间有了调整。为杜绝企业擅自生产，该安监站执行零点行动、清晨行动，9名安监员分三个组，每天零点和清晨5点就去企业采取“四不两直”的突击检查，这让企业根本不可能再组织生产了。

安监局花炮股的干部徐进最近的工作热情跟眼下的气温有一拼。下企业督查、指导整改，用他的话说是“根本就停不下来”。同样停不下来的还有安全生产执法大队的14个小伙子，以及安监局法规股、综合监察股等业务股室的干部们。

根据《通知》要求，各乡镇要负责对停产企业采取包厂到人、责任到人、突击检查等监管措施，确保企业停产到位。工伤保险局从7月14日起全面冻结烟花爆竹生产企业的工伤保险，未经复产验收合格，一律不得解冻工伤保险。电力部门必须根据停产要求，切断企业生产用电，未经复产验收合格，不得擅自供电。市安委会对企业落实高温停产的情况按照“四不两直”的方式进行进行督查。

《通知》还明确，对高温停产期间未履监管职责，发现企业违规组织生产不制止或制止不力的，将对相关责任人进行行政问责，发生安全生产事故的依法从严追究责任。

停产期间大家都很忙

企业是停产了，可是老板们却更忙碌了。

当记者赶到金星出口烟花鞭炮厂时，厂长彭光卫正满头大汗地忙着。“这个防爆堤太低了，现在停产了，正好加高一下。”工程大概5天后可以完工，之后彭光卫又安排了安全生产演练等一系列员工培训。

同样忙着的还有同仁出口花炮厂的安全员黄宇，14日生产工序已经停了，正在组织人员将油蜡纸、胶纸等清理到材料库，同时进行的是厂区部分路面的水泥硬化。

龙彬彬是今年新招聘的安监员，虽然才上岗不到两个月，但是领导、同事都评价他“上手很快、业务很熟、很有想法”。这几天他却异常紧张，因为他所在的安监站今年不仅组织了劳动部门、培训学校来为企业上课，同时也安排了安监员给员工上课。安监员们每天与花炮厂打交道，与专业老师相比，更“接地气”。龙彬彬现在已经做好了课件，正在反复练习，“生怕讲错”。

据了解，醴陵市有一批企业第三轮行政许可证将于明年到期，所以现在这些企业已经在着手准备第四轮行政许可的工作了。