红网南岳站7月13日讯 (实习记者 文静 通讯员 唐远清)为促进我区教育教学质量稳步提升，区教体局近日出台了《南岳区2014—2015学年教学质量奖励实施方案》，对全区各公、民办中小学校、中小学专任教师优秀者进行奖励。

《方案》旨在完善激励机制，全面实施素质教育，鼓励学校为国家、社会培养更多的优秀人才，进一步强化“办人民满意教育”的理念。根据规定，在全区各公、民办中小学校、中小学专任教师中作出突出贡献、取得显著成果的单位和个人，均可以依照本方案的规定从进步奖、先进单位、先进个人等三个方面获得奖项。如：高中学业水平考试中，一次性合格率较上年提高5%,且学校合格率排名较上年提升两个名次，学校可评选为“高中学考进步奖”；“单科学考人平成绩超市人平或居全区最高，并且单科人平较上年有较大提高，所教科目科任教师可评选为“学考教学质量先进个人”；初中学业水平考试中，总人平分较上年提高10分，一次性合格率较上年提升5%，该校可评选为“教学质量进步奖”；单科人平分居全区第一且高于市平，或者单科一次性合格率为95%，所教科目的科任教师，可评选为“教学质量先进个人”；小学毕业生学业水平考试中，总人平分较上年提高8分，一次性合格率较上年提升10%，该校可评选为“教学质量进步奖”。单科人平居全区第一，且一次性合格率为98%，所授科目的科任教师可评选为“教学质量先进个人”等等。

《方案》同时规定，获奖单位和获奖人员由区教育体育局统一进行表彰，同时授予奖牌、证书，并发放600—2000元不等的奖金，被评为教学质量“先进个人”者，参与职称评聘时，同等条件下可优先考虑。