南岳区推出“奖励式教学”办法
红网南岳站
 
07-14 16:49

红网南岳站7月13日讯 (实习记者 文静 通讯员 唐远清)为促进我区教育教学质量稳步提升,区教体局近日出台了《南岳区2014—2015学年教学质量奖励实施方案》,对全区各公、民办中小学校、中小学专任教师优秀者进行奖励。

《方案》旨在完善激励机制,全面实施素质教育,鼓励学校为国家、社会培养更多的优秀人才,进一步强化“办人民满意教育”的理念。根据规定,在全区各公、民办中小学校、中小学专任教师中作出突出贡献、取得显著成果的单位和个人,均可以依照本方案的规定从进步奖、先进单位、先进个人等三个方面获得奖项。如:高中学业水平考试中,一次性合格率较上年提高5%,且学校合格率排名较上年提升两个名次,学校可评选为“高中学考进步奖”;“单科学考人平成绩超市人平或居全区最高,并且单科人平较上年有较大提高,所教科目科任教师可评选为“学考教学质量先进个人”;初中学业水平考试中,总人平分较上年提高10分,一次性合格率较上年提升5%,该校可评选为“教学质量进步奖”;单科人平分居全区第一且高于市平,或者单科一次性合格率为95%,所教科目的科任教师,可评选为“教学质量先进个人”;小学毕业生学业水平考试中,总人平分较上年提高8分,一次性合格率较上年提升10%,该校可评选为“教学质量进步奖”。单科人平居全区第一,且一次性合格率为98%,所授科目的科任教师可评选为“教学质量先进个人”等等。

《方案》同时规定,获奖单位和获奖人员由区教育体育局统一进行表彰,同时授予奖牌、证书,并发放600—2000元不等的奖金,被评为教学质量“先进个人”者,参与职称评聘时,同等条件下可优先考虑。