红网株洲县站讯公款吃喝、公款旅游记3分，工作日午餐饮酒记6分。近日，株洲县出台干部作风建设“十二分制”

立党为公，执政为民。干部作风关系到党风政风行风，关系到为民承诺的兑现、惠民政策的落地。长期以来，我们一直狠抓干部作风建设，但却缺乏量化考核指标。干部作风如何，只能靠耳闻目睹定调子，凭经验感觉划勾叉，未能真实反映情况。

“十二分制”量化指标，一切有章可循。株洲县对干部职工违纪违规行为，除依据有关规定进行处理之外，还根据情节轻重以一年为周期，按1分、3分、6分、12分4个档次进行记分。被记满12分，须参加作风建设相关学习及考试；被记满18分，年度考核不称职，有职务的一律免除职务。到了年底，一查白纸黑字记录，用分值高低评估干部作风情况。这就意味着，犯错想不被追究是不可能的，想侥幸过关也是不行的。从制度上强化干部对作风建设的思想认识，以公开促公正，以公正促公平，干部个人服气，组织心中有底，群众明白放心。

作风“高压线”是否有威慑力，关键在通电。株洲县“十二分制”是我市作风建设一个新的起点，希望有更多的县市区建立类似制度，让干部职工对作风“高压线”心存畏戒，从而推进干部作风建设常态化、长效化，更好地服务群众、促进发展。