岳阳日报全媒体讯7日下午，市委书记盛荣华在市委组织部调研时强调，用准用顺干部，配优配强班子，管严管实队伍，为把岳阳建设成为“一极三宜”的江湖名城提供坚强组织和人才保障。市委常委、市委秘书长樊进军，市委常委、组织部长、统战部长王瑰曙等出席座谈会。

近年来，市委组织部始终围绕中心，坚持服务大局，贯彻从严要求，注重人文关怀，各项工作取得了积极成效，形成了“常规工作出新招、重点工作有突破、特色工作创品牌”的良好格局。

听取汇报后，盛荣华指出，近年来，全市组织工作在市委的坚强领导下和市委组织部部委会的带领下，围绕全市发展大局，改革创新，积极进取，扎实工作，富有成效。

盛荣华指出，当前和今后一个时期，全市的发展战略目标就是努力建设“一极三宜”江湖名城，即湖南发展新增长极，宜居：山清水秀、生活便利、平安有序、文明和谐的可以深呼吸岳阳，宜业：就业机会多、创业环境好、产业发展旺、创新能力强的创新创业高地，宜游：要素完备、人气兴旺、独具魅力、流连忘返的旅游目的地。这一发展目标符合党中央“四个全面”的战略方针，符合省委省政府“四化两型”和“三量齐升”的战略要求，切合岳阳实际。

“要实现这一目标，关键在党、关键在人，关键在全市各级领导班子和干部。”盛荣华强调，一是用准用顺干部，用准就是要选拔任用那些对党和事业忠诚、想事干事成事、有利于推动工作、群众口碑好的干部，用顺就是要规范选人用人程序，稳定干部升迁预期，调动干部积极性，得到群众公认。

二是配优配强班子，做到经历、年龄、专业等结构要优，综合素质要强，特别是一把手的配备上，要按照习近平总书记提出的做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人的要求，做到客观公正，排除干扰，真正把德才兼备好的干部选用上来。

三是管严管实队伍，要按照“三严三实”要求，在领导班子和干部队伍建设中坚持5个看重，出台3个办法，即在选人用人上看重忠诚、实干、担当、基层、口碑，出台关于激励干部想事干事成事暂行办法、严格干部队伍管理监督暂行办法、为官不为为官乱为问责暂行办法，实行干部监督管理巡查制、市管领导班子和领导干部运行情况碰头会制、谈心谈话制、部分领导班子年中考核制等制度，同时，做好基层先进典型宣传推介、重点工作表扬表彰、努力提高干部工作和生活条件，一方面通过树立正确用人导向，选拔重用那些埋头实干的优秀基层干部，选拔重用那些在急难险重任务中敢于担当干事成事的基层干部，选拔重用那些安心基层、吃苦耐劳的优秀基层党委书记；另一方面通过严格管理监督干部，奖罚分明的措施，传导压力，调动各级领导干部想事干事成事的积极性，点燃工作激情。

盛荣华要求，要严格按照省委部署，认真开展“三严三实”专题教育活动，把活动抓出实效抓出特色，创造经验。要高度重视年轻干部、女干部、党外干部的培养和选拔，为进一步加强班子建设打牢基础。要扎实推进巴陵人才工程，在急需高层次人才引进、本地实用型人才培养等方面加大力度。要切实加强干部的管理和监督，为建设“一极三宜”江湖名城提供坚强组织和人才保障。（记者 李亦恩 摄影 王志）