红网新田站6月23日讯（通讯员 刘弦）“要开展好学校少先队工作，首先要培养出一批优秀的少先队干部。提高学生的组织、管理能力，让学生学会自我管理，提高学生综合素质。”这是龙泉四小少先队工作的教育理念。

开学初，龙泉四小少先队大队委进行了“少先队大队委竞选”，参加竞选的同学，发表了热情洋溢的竞选宣言，表达了为广大队员服务的决心。通过投票，选出了大队委成员。在“红领巾执勤岗”、“雷锋志愿者服务中队”和“校园护绿队”等活动开展中，从每次活动的策划到实施，都以学生为主导，大队辅导员辅助大家完成。大队委和中队委充分发扬吃苦耐劳、积极向上的优良品质，为广大少先队员做出了表率。“校园之声广播站”的小播音员们，每周二中午都会在大队部进行培训，具有丰富播音经验的老播音员会给新队员传授经验，或是大家一起讨论每个栏目的播音技巧。在相互学习中，同学们成长很快，广播站也越来越受全校师生的喜爱。每周一第七节课，是少先队大队委干部工作会议。大队长会对红领巾执勤岗和雷锋志愿者服务中队，上周的活动开展进行总结。对表现优秀的中队进行表扬，对需要改进的工作提出要求。在制定新活动方案时，各中队干部畅所欲言，为大队委活动开展献言献策。

在少先队各种活动的开展中，少先队干部的能力不断提高，龙泉四小大队委成为一支综合素质高、学习能力强的队伍。