红网祁阳站6月17日讯  （分站记者 刘志军）祁阳县优化经济环境和机关效能建设工作“满意不满意股室”测评活动继去年之后再次拉开序幕，而且，将继续保持去年的测评形式。今年对股室干部的测评分两次进行，每半年测评一次，股室工作干得好与不好，依然由老百姓说了算。

去年，祁阳县开全省先河，组织500名各界代表对全县158个县直机关股（室）长进行了满意不满意民主测评，有效地打通了“肠梗阻、中梗阻”，促进了经济环境的发展和执行力的提高，让“门难进、脸难看、事难办”的现状得到了极大的改善，群众反响良好。

飓风行动，余波不息。这次的测评对象为全县具有行政审批、执法、收费、管理和服务职能的县直单位的300个职能股室，其中要面临服务态度、办事效率、工作作风、依法行政、勤政廉政五个方面的测评考验。参加评选的人员分别由县内重点企业和园区企业法人代表或负责人、个体工商户、基层群众、义工和志愿者代表、网民代表、优化经济环境特邀监督员以及机关干部、党代表、人大代表、政协委员等组成，共分5种类型，每种类型均不得低于100人，而且，5种类型的参与测评人员名单不得重复。在测评中，上半年和下半年连续两次排位在最后5名的不满意股室，由县委、县政府通报批评，对该股室负责人进行免职处理，一年内不得安排新的职务，同时取消该股室工作人员年度评先评优资格；单位主要负责人和分管领导还要向县委、县政府写出书面检讨并诫勉谈话，同时取消当年评先评优资格，一年内不得提拔重用；年度总得分排位最后5名股室中有2个或2个以上股室同属一个单位者，将对该单位主要负责人和该股室分管领导予以免职处理。