红网双牌站6月10日讯  驻联村干部工作干得怎么样，群众最有发言权。6月8日起，双牌五里牌镇党委、政府借各村党支部"七一"期间召开党员大会时机，组织各村党员、群众代表和县镇人大代表对各驻联村干部进行年中测评。

在这次别开生面的"考试"中，共分三个阶段进行，但始终坚持走"群众路线"，由"群众评判"。一是驻联村干部在会上公开述职"亮"实绩。述职人员主要从四风问题整改落实、廉洁自律以及依法办事等方面，总结自己半年来的驻联村工作成效，分析存在问题，提出改进措施。二是党员群众当场打分"评"实绩。制定党员群众代表对驻联村干部的民主测评表，实行"百分制"考核，并将工作绩效分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。在测评时，测评表在会上发放、会上打分、现场汇总、即时通报、当场封存。三是张榜公示接受群众监督"定"实绩。为确保对驻联村干部工作评价的客观公和真实了解驻联村干部在群众心中的口碑，通过驻联村干部述职、党员群众打分两个阶段后，对汇总后的测评结果在村活动室、群众居住集中场所等进行张贴公示，并公布镇举报电话，让更多的党员群众对驻联村干部的实绩进行评判，如有疑议，可以直接电话反映。公示一周后，将公示情况与评分情况按照1：1的比例进行综合定性评价，评价结果与年终测评一并纳入驻联村干部年度岗位目标责任考核，作为评先评优的重要依据。（全夏雨）