红网醴陵站讯原来的村支书因计划生育管理工作不力被免职，继任支书痛定思痛，狠抓计生工作，后进变先进。6月5日，省卫计委在醴调研期间，发现数起类似的案例。通过村级问责，强基固本，卫计委对醴陵首创的这一计生工作机制给予高度好评，希望醴陵进一步整理、完善，以便全省推广。株洲市副市长毛朝晖、我市领导康月林、林伯芝、汤云辉参加调研活动。

市委副书记、市长康月林向调研组一行着重汇报了醴陵市创新计生管理的新举措——村级问责机制。他介绍说，醴陵百万人口中，有育龄妇女25万人。近年来，醴陵市始终坚持抓好人口计生工作与抓经济发展“两个同步”；扎实推进分阶段、分类别、分部门“三分考核”；着力打造科学开展社会评议、优化服务管理、创新群众自治、严格执行村级问责“四大亮点”，全面实现注重行政管理向注重优质服务与行政管理相结合转变，确保了计生服务管理多元化等方面“五个转变”。同时，着力强化基层基础工作，以计生工作村级问责机制打牢计划生育根基，进一步提升整体工作水平。

实施村级问责机制，是因为一直以来计生工作在村一级的基础并不牢固，存在诸多问题。醴陵市于2010年首创了计生工作村级问责机制，将计生考核延伸到村级，对半年度、年度考核排名倒数一、二、三位的，免除村（居）委会支部书记职务，对其他责任人作出相应的组织纪律处分。2011年，醴陵市通过制定考评方案，细化考核内容，重点考核违法生育控制情况、“三查四术”落实情况、阵地建设情况，落实进一步细化工作任务和奖惩办法，并严格兑现。

到目前为止，全市已有28名村支书因村级人口计生工作严重滞后被免职，4名村干部因子女违法生育被免职，39名村干部被追责。通过五年来的探索和实践，醴陵市计划生育村级问责机制从被动执行到主动执行，取得了积极成效。村级负责人思想认识有了新提高、基层队伍有了新面貌、优质服务有了新拓展，区域发展有了新平衡。

省卫计委副主任张义昌对醴陵市村级问责机制给与高度评价，认为在机构改革、计生政策调整的形势下，醴陵这一创新机制，对加强基层基础工作，推动区域计生工作平衡发展，提升整体水平具有复制推广价值。希望醴陵下大力气总结、概括，做好系统的整理，以便全面推介。