红网娄底站5月26日讯（通讯员 李光明）为维护医院员工休息休假权利，进一步激发员工爱岗敬业工作热情，使员工在繁忙的医疗卫生工作中感受到医院的关怀，冷水江市人民医院结合自身实际和岗位工作要求，认真落实员工带薪休假制度，科学安排员工公休假。医院根据国家《劳动法》和《职工带薪年休假条例》等规定，今年年初，制订《冷水江市人民医院公休假实施细则》，并召开全院职工代表大会讨论通过，实施员工带薪休假制度，全方位开展对员工的关怀。

据了解，医院公休假规定：工龄已满1年不满10年休5天，工龄已满10年不满20年休10天，工龄已满20年休15天，法定节假日及双休日不占用公休假。截至今年5月底，该院已有149名员工享受了带薪休假，有效促进了医院健康和谐发展。带薪休假使医院广大医务工作者拥有更多的时间在紧张的工作和生活中能够放松休闲，让员工在公休假中得到充分的休息和减压。