红网通道站讯 5月25日，全县纪检监察系统信访业务培训暨干部监督工作会议召开，市纪委信访室奉福军应邀到会，并作了题为《新形势下信访举报工作》的专题讲座，140余名纪检监察干部聆听了讲座。这是我县创新培训方式，让全县纪检监察干部快速“充电蓄能”，提升履职能力的一个缩影。

奉福军结合自身工作经验和全市信访工作实际，从纪检监察信访举报的形势和任务、受理、处理三个方面，剖析了当前信访举报工作存在的主要问题，阐述了纪检监察信访举报工作的主要任务，并运用大量典型案例详细讲解了信访举报受理和处理的程序、方法。

此次培训为期半天，采取以会代训、集中培训的方式，让全县纪检监察干部在短时间内全身心投入到纪检监察信访举报业务知识的学习，达到快速“充电蓄能”的效果。“这次培训太及时了，使我对信访举报工作有了进一步的认识，今后知道该怎样面对老百姓，如何受理和处理信访举报了。”一位刚任职的乡镇纪检监察室主任参加培训后深有感触地讲到。

今年以来，县纪委监察局把聚焦主业主责、提升履职能力作为全县纪检监察干部落实“三转”的一项重要工作来抓，创新培训方式，确保培训实效。在培训时间上，突出一个“快”字。每次培训时间不超过半天，让纪检监察干部在较短的时间内掌握相关业务知识，及时消化，学以致用。在培训内容上，突出一个“精”字。把信访办理、案件查办等作为培训的重点，每次培训只讲一个方面的问题，便于理解掌握。在培训方式上，突出一个“新”字。注重面向基层，根据基层需求确定授课内容，随时把课堂搬到乡镇或部门、单位，变传统的照本宣科为“学员点菜，教员下厨”。同时，通过参与调训、联合办案、跟班学习、以老带新等方式，大力培育骨干力量。截止目前，共选派7名纪检监察干部参加市级以上调训、6名纪检监察干部到县委党校科干班学习，委局领导到乡镇、单位上廉政党课4堂，抽调7名基层纪检监察干部到委局机关跟班学习。