红网桑植站5月21日讯(通讯员 钟昱)“在卫生院工作没有编制，心里总不踏实。听到要招特岗全科医生，我一直等着报名。”日前，拿到湖南省卫生厅人事处开出的特岗全科医生资格审查证明后，桑植县芭茅溪卫生院医生向彬兴奋不已。类似于向彬这样，今年，桑植县共有57名特岗全科医生分赴全县38个乡镇卫生院就职，目前已全部到岗。

作为国家全科医生特岗计划4个试点省份之一，去年，省卫生厅、编办、财政厅、人社厅、中医药管理局、医改办联合发文，正式启动试点工作。省卫生厅人事处处长郭子华介绍，试点从湖南省武陵山片区和罗霄山片区县(市)中选择，在最终确定试点名单中，桑植县名列其中。

每名全科医生每年可获得人均5万元的补助资金(中央财政3万元、省级财政配套2万元)。同时，试点地区特岗全科医生可享受省“片区农村基层教卫人才津贴”等待遇，符合相关规定者还可享受国家规定的艰苦边远地区津贴，并获得公转房、继续教育等方面的生活、学习条件保障。此外，特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，可作为城市医生在晋升职称前到基层服务的累计服务时间，可提前一年申请职称晋升，免考外语和计算机，论文不作硬性规定，晋升高级职称者可参照湖南省卫生系列农村副高级职称评审的要求。鼓励特岗全科医生在聘期满后继续留在基层，优秀者可聘任到乡镇卫生院领导岗位，两年以上年度考核优秀者如果愿意到县级公立医疗机构工作，由县级公立医疗机构按有关规定正式聘用。