红网隆回5月6日讯 (通讯员 杨贵新) 5月5日，怀化、新宁等4个县市来隆回学习国有林场改革工作。据统计，今年来共有60余个县市来隆回学习考察国有林场改革工作。

隆回县共有5个国有林场，面积18万亩，活立木蓄积70万立方，干部职工611人。自2011年起，隆回县率先在全省实行国有林场改革，通过4年改革，让林场分享改革的红利，国有林场终于走出困境，显现出一片欣欣向荣、蓬勃发展的喜人景象。

从2011年起,隆回县财政每年拿出1000万元保林场运转，保林场民生。国有林场增加了过渡性津补贴、误餐和生活补助，增设了下乡费，预算了绩效工资;将林场在职人员的养老保险由企业养老保险全部转为机关事业养老保险，并增加了住房公积金;给到社会转岗就业的职工增加了基本生活补助;给离退休人员提高生活困难补助标标准。改革后，林场在岗职工每年人均增加8000余元，自谋职业富余职工每年人均增加3600元，退休职工每年人均增加2500元。

改革后，林场职工放下了斧头，拿起了锄头。近年来，5个林场共完成人工造林6.8万亩，完成林区公路绿化15公里，完成珍稀树种造林1.5万亩，国有林场由生态最脆弱的地方变成了生态最好的地方。每到夏天，漫山遍野的樱花，让大东山林场成为一片花的海洋。每到秋天，5000亩金钱松林让望云山林场一片金黄，美不胜收。林场美景不仅吸引了大量游客，更引来了投资商，湖南联运集团拟在望云山林场建设南方最大的滑雪场。

同时，隆回县抓住林场危旧房改造的契机，在县城统一征地、统一规划，统一施工，实施国有林场危旧房改造工程，建房566套，林场职工只出成本价(98㎡,12万元)，2014年职工都搬入了新房，实现了“山上一张床，城里一套房”的梦想。林场职工待遇充分得到保障，从原来没人愿意去的，大家都争着去，在2013年国有林场招聘中，6个岗位有100余人参加竞聘，不仅有重点大学的毕业生报名应聘，研究生也前来报名应聘。