坡子街街道青山祠社区定期组织在职党员进社区活动，丰富了居民生活。市委组织部供图(资料图片)
石子冲社区在职党员展示“雷锋在线·蜂蜜微行动”微信公众平台。市委组织部供图
制图/王斌
长沙晚报5月4日讯 2013年，市委先后部署了基层党组织结对共建和在职党员进社区报到活动，安排268个市直机关党组织和268个城区的社区(村)党组织结对共建，安排近10万名机关、企事业单位在职党员进居住地社区报到。去年8月，市委又推动市、区两级536个机关党组织和内五区、高新区社区(村)党组织实现结对共建全覆盖，并部署全市其他县(市)区实现结对共建全覆盖。全市基层党组织结对共建活动开展以来，各结对党组织班子联建，共同提高队伍素质;党员联培，共同激发党员活力;实事联办，共同增强服务功能;发展联促，共同提升工作业绩;阵地联享，共同强化活动保障，推动基层组织建设制度化、规范化、科学化。同时，以党建资源带动整合各类资源，促进了结对双方多领域的共建提升。
记者从近日全市召开的基层党组织结对共建和在职党员进社区报到工作推进会上获悉，至今年3月底，市、县两级1214个机关党支部与社区(村)党组织结对共建，开展活动4200多次，机关党员干部下基层党性锻炼2.8万人次，完善党建活动阵地380多所，投入帮扶资金、物资8700余万元，为结对社区(村)办实事3500余件。在职党员进社区报到后组成各类志愿者团队共2900余个，覆盖在职党员71000余名，开展各类志愿服务8500余场次，服务居民群众69.2万人次，深受居民群众欢迎。
结对共建：
“五联五共”促相互提升
结对支部
市直机关工委党总支
——岳麓区银盆岭街道银星社区党支部
[典型经验]
市直机关工委将结对共建工作列入重要议事日程，明确机关总支书记为第一责任人，两个机关支部分别联系两个党小组，机关专职副书记和两个机关支部书记为银星社区支部和党小组联络人，协调实施具体工作。每年拿出5万元经费支持社区党员活动阵地建设，改善办公条件，开展党建活动。
为增强工作的针对性和有效性，市直机关工委领导班子多次带领机关总支负责人到社区调研结对共建工作，与社区党组织负责人座谈交流，听取工作意见和建议，指导结对共建活动开展。为促进结对双方党员的互动交流，提高党员素质和党性修养，工委机关党总支多次组织党员干部参加各类学习教育活动。去年12月11日，邀请市委党校伍贤华副教授为工委机关干部职工、银盆岭街道全体工作人员和所辖社区书记、主任100多人以“积极投身全面推进依法治国伟大实践”为题，上了一堂辅导讲座。今年4月23日，邀请社区在职工作人员参加了机关大课堂的专题学习，听取了复旦大学张维为教授所作的“中国信心”辅导报告，增强了“四个自信”。市直机关工委多次组织机关党员到社区开展志愿服务活动，宣讲党的政策法规，改善卫生环境，结对帮扶困难居民。今年2月4日，工委组织机关党员干部职工上门走访慰问社区困难家庭，为社区贫困家庭送去慰问金和物资，让他们充分感受到党组织的温暖。
结对支部
岳麓区工青妇残联机关联合党支部
——岳麓区莲花镇华宝村党支部
[典型经验]
2014年以来，岳麓区工青妇残联机关联合党支部按照市、区组织部的部署安排，与莲花镇华宝村党支部进行结对。为确保结对共建的工作实效，先后6次与华宝村支村两委进行充分对接，制定了《结对共建三年工作规划》，明确了共建的工作任务，具体了落实措施和方法，规定了推进步骤和时限，确保共建工作的针对性。
岳麓区工青妇残联机关联合党支部按照结对共建三年行动计划，把为村上解决实际问题，为群众办实事作为主要工作内容，一件件抓到位，以实际的效果取信于民。
修建村级主干道，实现“白改黑”，是华宝村广大党员群众多年想干的事，但由于资金和技术问题一直没有动工。岳麓区工青妇残联机关联合党支部找到该区交通局支持，请专家多次到现场技术指导，启动了2.5公里油路“白改黑”项目，在原已破损的水泥路上，实施加宽裁弯改直稳固工程，既节约了成本又缩短了工期，2014年12月，该工程顺利竣工验收。支村两委多年来想修建南干渠，但由于工程量大，资金紧张，一再搁置。岳麓区工青妇残联机关联合党支部了解到这一情况后，一方面请镇上纳入冬修水利项目先统筹上报，又找区水务局给予支持，解决了部分资金。另一方面要支村两委抓紧时间动员党员群众，召集志愿者进行4.6公里的南干渠修理。目前，修理工程顺利进行。
另外，华宝村没有集体经济收入，岳麓区工青妇残联机关联合党支部通过积极争取，为该村筹措资金4万元用于改善村民生活。岳麓区残联走访了全村近70户残疾人家庭，确定对其中特别困难的32户家庭进行长期帮扶，并积极支持村里开展农技知识培训。岳麓区总工会和岳麓区妇联赠送了价值1.5万元的农业、养殖、教育、科技类书籍2100多册，多措并举帮助村民脱贫致富。
结对支部
市财政局机关一支部
——开福区东风路街道东风二村社区党委
[典型经验]
市财政局机关一支部与东风二村社区党委结合各自特色，深入开展结对共建活动。机关支部一名班子成员兼任社区党建工作指导员，制定了工作例会、情况通报、活动开展等一系列制度。机关支部多次来社区进行工作调研，帮助理清社区党建工作思路，指导明确了工作年度计划和党建特色项目。机关支部与社区党委定期联合开展党员主题活动，加强机关党员与基层党员之间的互动。如开展“共建座谈会”，加深机关党员与社区党员的交流联系;组织双方党员到铜官窑开展“领略千年文化 感受古韵长沙”活动，加强对传统历史文化的了解;联合举办“喜迎国庆 圆梦启航”文艺汇演，为居民群众带来节庆欢乐;组织有书法爱好的党员，在社区开展“送春联 送祝福 联点一家亲”活动，受到居民群众的追捧喜爱等。
为进一步加快社区建设发展，市财政局机关一支部充分运用部门优势，协助社区争取了市科协“和谐邻里亲 科学并肩行”科普益民项目、市科技局“社区网格化管理及数字信息平台建设”和市能源局“社区公用设施节能改造”三个实事项目，为社区提升社会管理水平等打下了良好基础。
结对支部
市委党校一支部
——雨花区砂子塘街道野坡社区党总支
[典型经验]
市委党校一支部与雨花区砂子塘街道野坡社区党总支组成结对共建对子，以建设优秀服务型基层党组织为目标，不断创新基层党建品牌，实现了“党组织战斗力共同提高、党员活力有效激发、服务功能不断增强、工作业绩显著提升、人民群众满意幸福”的工作成效。
在市委党校的指导和帮助下，野坡社区党组织对党员活动阵地进行了改造，新增党员活动面积200平方米，新增群众服务面积100余平方米，极大地改善了社区为民办事和党建活动开展的条件。同时，还规范相关制度7条，举办党建交流活动4次。
市委党校还指导野坡社区公交支部深化创新“一事一议”党建品牌，以小区居民评议每个月内由党组织、党员或群众为小区居民服务的典型事例剖析为引，通过张贴墙报，公布服务事项和服务效果，宣扬社会主旋律和社会正能量的党建新载体、新平台。一事一议贴近中心促发展、贴近楼栋办实事、贴近居民送服务，2014年以来，出墙报15期，集中报道了15次典型先进事例，表彰了近40人次的先进人物，其中“小楼梯，大民生”等墙报，引发了小区居民的广泛共鸣。
市委党校联点领导定期深入群众家中、驻街单位交流沟通，认真听取意见建议，并及时回复。野坡社区还定期召开群众座谈会，组织结对共建支部负责人及部分党员参加，及时听取社区党员及居民群众的意见和建议，通过听民声，先后解决公交小区活动室阵地、提质改造遗留问题，残疾人廖建明创业资金扶持等群众问题10余件。
野坡社区还召开支部联席会，邀请市委党校联点领导共同交流支部工作经验，共商一年的共建活动计划，共同谋划支部的特色党建工作。2014年，市委党校就社区大事要事提出各类建议12件，在文明创建等中心重点工作中，派出单位党员干部积极参与，多达20人次。
野坡社区邀请共建单位党员、在职党员开展爱绿护绿大型志愿服务活动、开展了“春风送暖、红色关怀”大型学雷锋志愿服务活动，“幸福金婚、快乐银婚”晒幸福活动、“金秋惠老月”的高龄孤寡老人爱心团圆宴等活动，参加社区全体志愿者的春节百家宴活动。党校连续两年资助社区党总支开展庆七一系列文体及表彰活动。积极开展“送温暖、献爱心”活动，市委党校一支部组织党员集体开展结对帮扶工作。选定社区内16个特困家庭与共建单位党员和社区党员结成济困对子，每年开展不少于两次的上门走访及慰问等帮扶活动。
在职党员进社区：社区搭平台党员作奉献
报到社区
天心区裕南街街道石子冲社区党支部
[典型经验]
天心区裕南街街道石子冲社区是一个历史悠久的老旧城区社区，基础设施比较薄弱，人口相对集中，人员结构复杂。自全市推进在职党员进社区工作以来，社区接收省市区在职党员197名，认领了300余个服务岗位，建立了医疗服务、助残帮扶、居家便民、法律援助、邻里守望等5支在职党员志愿服务团队，在职党员志愿者广泛开展形式多样的为民服务活动，协助解决了“解放四村马路市场”等一批群众反映强烈的问题30余件，得到了群众的普遍认可和好评，群众满意度达98.7%。
社区党支部专门设计、制作和下发了“在职党员服务联系卡”，全面公开在职党员的单位、职务、联系电话、服务项目等，并就服务事项、服务时间和服务质量做出承诺，实时接受居民“随叫”服务。社区党支部开通了全市首个在职党员志愿者微信服务平台“锋蜜在线”，开设“在线求助”、“互动交流”、“政策发布”等栏目。目前，已有200余人关注了石子冲社区“锋蜜在线”微信平台，在职党员提供专业咨询、政策答疑在内的志愿服务80余次，发布政策法规40多条。
社区开设了“在职党员服务积分榜”，对在职党员服务情况进行张榜公示;建立在职党员服务管理档案，每半年将在职党员发挥作用、服务群众等情况向所在党组织及居民进行反馈，公开党员服务业绩。社区建立在职党员评定激励制度，实行平时表扬与年度表彰相结合，对于平时服务突出的个人以表扬信的形式及时向在职党员所在党组织进行反馈;对于年度志愿服务积分排名靠前的，结合社区年度总结会进行表彰奖励。在当前拆违控违工作中，长沙电控辅件总厂党员戴金霞、熊伟、杨立新等人主动请缨，协助社区实现了电控辅件总厂200余平方米的违章自拆。
报到社区
芙蓉区定王台街道丰泉古井社区党总支
[典型经验]
丰泉古井社区将为民办实事、办好事的实干精神融入在职党员进社区的志愿服务之中，将在职党员进社区服务充分体现在社区精细化服务的创新与实践中。
社区结合自身特色，细分服务对象需求，积极推行亲情化党员服务，社区党组织与人大代表、在职党员一起组织开展的“我们一起过年吧”、“笔会送春福”、“新春送饺子”等其乐融融的党员关爱活动，为辖区孤老、外来务工人员、困难家庭营造了“亲情邻里共关爱”的大家庭氛围。为辖区困难及外来人员家庭未成年人的“家庭教育缺失”问题，辖区东茅街小学在职党员及社区“知心大妈”共同组成党员“爱心驿站”，确保孩子们学习上有志愿者辅导、生活上有“知心大妈”照顾、活动上有社区安排。
通过社区党建特色品牌“我是党员我带头”系列活动，唤醒党员主动投身社区事务、争当志愿者的自觉服务意识。通过开展“三入四问，先锋党员在行动”等先锋主题活动，号召党员入网格、入楼栋、入家门、问生活、问工作、问困难、问想法，在“零距离”中为居民群众排忧解难。在创新互助形式上，通过社区微信平台开展“邻里微心愿、互助摇一摇”，将各类志愿者、社区居民、辖区单位吸纳为“微友”，通过当下最时尚社区微信平台实现在职党员的共建互助和服务信息化。
丰泉古井社区在职党员进社区活动接地气，重实效。由社区党员带头组成了“邻里俱乐部”、“巧娘工作室”、“知心大妈聊聊吧”等党员志愿服务平台，组建了“爱心敲门”亲情队、“知心大妈”关爱队、“平安丰泉”巡逻队、“小巷管家”便民队、“社区廉政”监督队等党员志愿者服务队伍。形成党员带头、邻里互帮、居民互助的良好风气。