红网永兴站4月29日讯 参加全市统计系统信息写作培训班后，永兴县统计局为充分发挥统计工作职能，优化统计服务水平，再次修订了《2015年度统计信息绩效考核方案》，对信息服务工作实行“三定”。

一是定目标。围绕全县中心工作、统计改革及社会普遍关注的热点、难点问题，充分发挥统计部门掌握统计信息的优势，倾力打造信息精品。在市统计局2015年度信息工作考核中力争二等奖，在永兴县委办年度考核中力争优秀，在永兴县委宣传部力争月均手机报上2篇，永兴县政府门户网站力争80篇。二是定任务。严格遵照市局“1+5”活动，局领导班子成员每年撰写信息不少于3篇;不同岗位、不同专业根据市统计局《县市区统计工作考核评比方案》确定统计分析和信息篇数，并将任务落实到相关专业负责人。三是定奖惩。把统计信息撰写工作放在今年统计服务工作的重要位置，对任务完成好的个人予以一定的物质奖励，对未完成任务的予以处罚。政务信息、组工信息和纪检监察信息工作完成情况直接与局岗位绩效考核相挂钩。