红网宜章站4月24日讯 近年来，宜章县委、县政府以落实防汛责任制为重要抓手，对全县小Ⅰ型以下水库实行管护员制度，并落实管护经费和考核制度，取得了水库安全管理工作“有人管事、有钱办事、有章理事”的良好效果。

水库运行安全，水库管护是关键。过去由于没有专人管护，安全责任不落实，管理粗放，大坝杂草丛生，暴雨期间巡查不到位，水库就像无人驾驶的轮船，运行安全令人担忧。为此，宜章县政府制定了《宜章县小型水库管护员制度》，在全县招聘了142名水库管护员。由于制度规范，责任明确，待遇合理，水库管护员积极性普遍较高，绝大部分水库大坝干净整洁，坝体安全状况一目了然;暴雨期间，管护员更是水库防洪保安的前沿哨兵，日夜在大坝巡查值守，让下游老百姓感到安全和安心。

管护队伍稳定，管护经费是保障。为确保水库管护人员安心做事、动脑想事，水库管护员制度形成长久机制，县政府在加强业务培训和政治思想教育的同时，按照平均每人每年6000元工资标准，将管护经费纳入县本级财政预算。从2013年起，县财政已累计拨付水库管护专项资金204万元。

管护工作有效，考核机制是推手。为确保水库管护员责任到位、工作到位，建立有效的监督及激励考核机制尤为重要。根据实际情况，该县出台了《水库汛期巡查制度》、《水库设施检修维护制度》和《小型水库管护员考核办法》，对小型水库管护员实行“基础报酬+绩效报酬”的发放管理办法，其中基础工资标准为2000元/年，绩效工资标准为2000元/年。同时规定，只有年度考核达到优秀的才能拿到绩效;年度考核不称职的，予以解聘并扣发绩效工资。

从今年汛前安全大检查的反馈情况来看，该县小型水库日常管理有序、溢洪道通畅、放水及监测设施完好。水库管护员表在汛前自查阶段工作积极主动，巡查认真到位，及时发现并报告水库新出现的塌洞、低涵漏水等重要安全问题，为应急处置赢得了宝贵时间，确保了水库安全度汛。