(娄底市委副书记徐文龙讲话)

(娄底市委常委、组织部长、统战部长华学健主持会议)

红网娄底站4月23日讯 (记者 吴名为)4月21日，娄底市委人才工作领导小组会议召开。会议回顾总结了我市前段时期人才工作情况，审议了相关工作事项，安排部署当前和今后一段时期的人才工作任务。娄底市委副书记徐文龙出席会议并讲话。娄底市委常委、组织部长、统战部长华学健主持会议。

近年来，娄底市委、市政府高度重视人才工作，组织召开高规格的全市人才工作会议，颁布实施娄底市中长期人才发展规划纲要，设立人才发展专项资金，大张旗鼓重奖有突出贡献人才，对党管人才、实施重大人才工程等重点工作作了重要部署。尤其是2014年，在宣传推介湘中人才思想上谋划了新思路、在深入推进重大人才工程上推行了新举措、在联系服务专家上实现了新突破、在企业经营管理人才培训上取得了新进展、在柔性招才引智上进行了新探索、在开展农村科技特派员创业行动上取得了新成效，得到了来娄调研的中组部人才局领导的充分肯定和一致好评。

徐文龙强调，要深刻领会习近平总书记关于人才的重要思想，进一步强化对人才工作重要性的认识，真正以人才优先发展助推娄底改革发展，为建设幸福娄底提供坚强有力的人才保障和智力支撑。要全面完成当前和今后一个时期人才工作的各项任务，进一步扎实推进人才强市战略。要坚持人才资源优先开发、结构优先调整、投资优先保证、制度优先创新，加快确立人才优先发展战略布局;要完善推进机制，提供经费保障，抓好督促落实，扎实推进重大人才工程;要创新人才评价发现机制、选拔任用机制、配置流动机制、激励约束机制，积极推进人才发展体制机制改革。要在营造重才敬才的社会环境上下功夫、引才聚才的政策环境上做文章、优才留才的生活环境上用气力，努力优化人才发展环境;要创新人才引进方式，拓宽人才引进渠道，突出人才引进重点，大力引进高层次人才和急需紧缺人才;要让人才创业有机会、发展有空间、成功有舞台，科学用好用活各类人才。要牢牢把握党管人才的基本要求，构建工作格局，完善运行机制，加强工作机构和队伍建设，进一步提高党管人才工作水平。

会上，娄底市人社局、市卫生局、市教育局就履行人才工作进行了述职。