红网芦淞站4月17日讯  为补充执法力量，引进高素质人才，进一步加强城管队伍建设，4月13日上午九点，芦淞区城市管理行政执法大队协管员招聘面试环节在大队会议室举行，副大队长雷平、贺宏武、陆波，市容室主任、督查室主任、应急中队指导员等参加了此次面试评审。

“城管社会地位不高，工资待遇低，你为什么还想加入这个队伍?”，“协助城管执法队员在执法时，遭遇暴力抗法你该怎么办?”，“巡逻过程中，面对生活困难的行政相对人无证经营占道摆摊，当情与法相矛盾时，你该怎么处理?”。主持人随机提出涉及市容环境方面的情景案例，并设置了一些困难障碍，以考验考生的临场应变能力。评审通过对考生的应急处置能力、人际沟通能力、语言表达能力和举止仪表四个方面严格打分，确保选出一批“懂法规、明职责、强服务、会管理”的协管员。