红网郴州站4月16日讯 (通讯员 谷来见 欧阳玉蓉)“自成立工会以来，每年都对职工工资进行集体协商，职工工资福利待遇、工作积极性和公司生产效益都得到有效提升，真正实现了劳资双方的‘双赢’的目的，促进企业健康发展。”在近日召开的宜章县2015年工资集体协商“春季要约行动”启动仪式上郴州欣锠鞋业有限公司工会主席刘学良在发言中侃侃说道。

近年来，该县总工会推进实施了“工资集体协商三年行动计划”，建立健全劳动关系“三方四家”等部门联席会议制度，引导企业建立完善职工正常工资增长机制，实现劳资双方互利共赢。工资集体协商“春季要约行动”把职工最关心、最现实、最直接利益问题作为协商重点，在劳动密集型企业和中小企业集中地区重点推行区域性工资集体协商工作，在行业集中度高、产业特色明显企业大力开展行业性工资集体协商工作;在国有、集体及事业单位企业化管理单位重点协商建立职工工资增长与经营者收入，非公企业，重点是通过工资集体协商合理确定职工工资增长水平，在改制企业，重点协商确定企业工资分配制度和办法。在生产经营正常和效益较好的企业，重点协商工资增长和调整机制;在生产经营比较困难的企业，重点是建立工资支付保障机制，确保职工工资按时足额发放，稳定劳动关系。注重提升工资集体协商工作质量，在完善协商程序、规范协议内容、保证协议履行，着重在扩大覆盖面，提高协商质量上下功夫。截止2014年底，全县签订工资集体协商449家，覆盖职工17037人。