红网汝城站4月13日讯 今年以来，井坡乡以创建“四型”机关为目标，狠抓干部职工工作作风转变和工作落实。该乡创新工作管理机制，立足本乡实际，全面修改完善干部职工岗责制度，严格执行干部职工考勤制度，实行周通报制;结合县委、县政府工作安排以及本乡中心工作，该乡每月制定工作安排计划表，明确工作责任人。为确保各项工作顺利推进，落到实处，该乡主要领导对工作推进进度定期开展调度，对于未按期完成责任人列入年终考核。