红网涟源站4月10日讯 (通讯员 黄广庆) 涟源市是全省兵源大市，每年应征入伍600人左右。近年来，面对日益繁重的退役士兵安置任务，涟源市大胆创新，主动探索安置改革，全面推行“阳光安置”，免费开展培训教育，积极引导“双带双促”，开创了新形势下退役士兵安置工作新局面。

以公平公正为原则，全面推行“阳光安置”。为彻底杜绝安置过程中批条子、打招呼、拉关系等现象，涟源市出台了《退役士兵安置考试考核暂行办法》，全面推行“阳光安置”，坚决落实严格确定安置计划、严格实施综合考核、严格组织闭卷考试、严格遵循选岗程序“四个严格”，确保安置工作公开、公平、公正。

以市场需求为导向，免费开展培训教育。根据市场用人需求导向，在广泛调查、摸底论证的基础上，免费开展职业技能教育培训，帮助退役士兵提高市场就业竞争力。

以就业创业为目标，积极引导“双带双促”。为帮助退役士兵尽快实现就业创业，涟源市积极开展退役士兵“双带双促”活动，主动与驻涟用工单位协调，为退伍军人提供就业岗位。据统计，2013年以来共为退伍军人提供就业岗位340余个。