红网沅陵站讯 为进一步转变干部职工工作作风，加强教育学习，推进综治民调工作，4月7日下午，五强溪镇召开专门干部职工会，认真学习贯彻干部管理相关纪律，安排部署当前综治民调工作，副县长、县公安局长谢久文出席会议。

县公安局办公室主任郝世武在会上通报了该镇综治民调暗访情况，指出五强溪镇党委、政府高度重视综治民调工作，领导干部联户包保基本到位，但除了联系户外，仍有一些镇村干部没有宣传相关政策，部分群众不了解平安创建、综治民调的相关内容;群众反映的很多民生问题得不到及时的解决，致使群众心有不满。

镇党委委员、纪委书记李树民传达了全省落实党风廉政建设主体责任监督责任和责任追究视频会的会议精神，组织学习了省委出台的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和《湖南省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，强调了乡镇干部管理“六条禁令”。

镇党委副书记、人大主席张华传达了县综治民调工作培训会的会议精神，并就该镇当前综治民调工作进行了安排和部署。要求广大干部职工高度重视，端正态度，以积极主动的心态抓好平安创建和综治民调工作。

镇党委书记张彪再次强调了干部管理制度，要求广大干部职工要用心学习，熟知具体规定，经常自省，要对自己发现的问题及时整改到位，镇党委政府将形成常抓不懈的态势，进一步完善制度，进一步加强具体的落实，强化责任追究，强化纪律意识，做到有错必惩，惩必从严，促进干部作风改变。对于综治民调工作，张彪要求要扩大包保范围，村(居)主要干部及组级指导员、党员也要积极行动起来，包保联户;要讲究工作方法，多与群众交流，及时了解群众最关心的重点难点问题，虚实结合抓好综治民调工作。镇政府将委托县统计局进行电话抽样调查，对该项工作进行严格的奖惩考核。

副县长、县公安局长谢久文作总结讲话，他指出，五强溪镇党委政府主要领导亲自抓，定期研究，逢会必讲，对综治民调工作给予了高度重视，做到了情况清、底子明，思路清晰，工作扎实。但是由于很多主、客观原因，导致五强溪镇综治民调排名落后。全体镇干部要勇于担当，做好本职工作，加强宣传引导，做到无缝覆盖，与群众“零距离”接触，广泛听取群众在社会治安、集镇管理、惠民政策落实方面的建议和意见，及时掌握影响基层稳定、社会和谐等方面信息。上半年民调工作即将开始，五强溪镇要在巩固前段时间工作成果的基础上，进一步引起足够重视，进一步加大工作力度，进一步调动各方面的积极性，进一步落实好各项工作措施，力争通过干部职工的共同努力，彻底扭转五强溪综治民调排名靠后的不利局面。