4月3日，中方县供电公司16位符合条件的供电所所长竞聘者，在该公司一号会议室进行现场演讲和答辩，由该公司领导班子和部室主任现场打分，从中挑选各项成绩最优者为各所新任所长。

“岗位竞聘要动真格，决不走过场。要让想干事、能干事、干成事、不出事的人得到重用。”该公司负责人对竞聘工作如此定位，而严格执行竞聘制度则是践行“能者上、庸者下、平者让”的有力手段。

今年以来，该公司打通人才成长通道，抓牢“最先一公里”，采取同台竞技及“海选”式的竞争使优秀人才“不漏网”，变“伯乐相马”为“赛场赛马”，实行所有农村供电所所长、班组长岗位公开竞聘。真正使“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。树立了“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观念，现在，该公司职工边干边学劲头足，因为他们相信“只要不断在工作中提升自己，机会总是公平地留给有准备的人!