红网临武站4月7日讯  为不断巩固和拓展“四型”机关创建活动的成果，更好地发挥基层干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，临武县万水乡以集中开展“主题活动月”的形式，着力推进2015年度“四型”机关创建活动。

确定集中学习，不断提高干部理论素养，当学习型干部。该乡从加强干部理论修养，培养大局意识，提高研究和解决问题的能力入手，完善每周一例会学习，每月一集中学习，每季度一次心得交流等制度，增强干部学习、思考、研究解决问题的能力。

集中培养，不断培育干部创新意识，当创新型干部。该乡以培育创新意识、改善创新环境、提高创新能力为重点，通过制度和政策的引导，激发创新意识、培养创新能力、鼓励创新行为，使每一位党员干部都能在机关创新活动中各尽所能、各展所长、各得其所，从而提高机关的办事效率和为民排忧解难的服务能力。

扎实工作，抛弃干部浮夸作风，当务实型干部。该乡以强化为民服务意识，建立责任机制，争做求真务实型干部为目标，进一步完善有关工作机制体制，坚持依法行政，杜绝工作人员不依法办事和不作为、慢作为、乱作为的情况发生，严格执行各项规章制度，提高工作效能，确保机关工作规范、高效、有序运行。

改善形象，不断提升干部业务素质，当服务型干部。该乡从大处着手，从细节入手，做到工作标准提高、工作效率提升、工作节奏提速、工作绩效最优，树立“机关围着基层转、干部围着群众转”的全新理念，全力打造服务型机关，按照“干就干好，干出一流”要求，力求业务工作和机关队伍建设有新的更大的突破。