市委改革办工作人员会议现场。

红网邵阳站讯 (记者 吴珺 张育溪 通讯员 张威) 3月31日，在邵阳市委改革办工作人员会议上，市改革各专项小组办公室主任(副主任)、各县市区改革办副主任、专职副主任参加会议，讨论研究了2015年改革工作的要点。

会议指出，2014年是全面深化改革的开局之年，改革任务十分繁重，如何落实今年的改革任务，要把握好改革的定位和要求。今年是全面深化改革的关键之年，要完成的改革项目有69项，要形成改革成果有371项。要把握好总体任务和重点任务，更要把握好先行试点改革与试点探索改革工作。

会议强调，改革考核要通过分值、标准、方式的变化来把握考核计分;通过机制完善、报告报备、信息报送、调查研究、特色宣传等工作来把握考核重点;必须紧紧围绕2015年工作要点进行倒排，必须逐一明确牵头单位、参与单位和实施单位;必须根据年度目标倒排月度任务;必须坚持按照既定的要求报送任务完成情况，实行考核督察实行方式创新，建立强有力的督察队伍;创新督察方式，运用督察成果，考核评价实行第三方评估来把握考核办法。

会上，各专项小组办公室主任(副主任)就各自改革专业领域提出了的问题和建议，并进行了讨论。