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湘西州属国有企业改革 安置必须要以人为本
红网
 
04-02 10:20

红网湘西站4月2日讯  (团结报记者 赵 欢)3月31日下午,湘西州属国有企业改革改制工作会议在吉首召开,会议安排部署当前国有企业改革工作,到2015年底,全面完成州属17户国有企业改革扫尾任务。州委常委、常务副州长邝邹飞出席会议,州委常委、副州长龙靖波主持会议。

从2002年起,我州坚持以建立现代企业制度为目标,全力推进产权制度改革和企业职工身份置换,截至2014年底,全州纳入上一轮改革的州属国有企业由2005年的111户减少到17户,有95户国有企业完成改制工作,完成了1.4万余名在职职工的身份置换,2万余名在职及离退休人员个人档案和社区管理职能移交。

此次州属国有企业改革改制的总体思路是按照“因企制宜、分类指导、一企一策、稳步推进”的总体要求,集中精力,规定时限,精心组织,规范操作,突出重点,奋力攻坚,全面完成国有企业改革工作,促进我州经济社会又好又快发展,并积极稳妥,充分尊重企业和职工意愿,条件成熟一户改一户,让企业和职工充分享受改革红利。同时,坚持“谁主管谁负责,先易后难,依法依规,实事求是、因企制宜”的原则,重点抓紧实施“四个一批”:股份改造做强一批,政策性关闭一批,“退二进三”调整一批,依法破产关闭处置一批。此次工作分为动员准备、摸底调查和制订方案、组织实施及总结验收等四个阶段进行。

邝邹飞指出,上一轮我州国有企业改革工作起步早、行动快、来势好,当时在全省走在前列,但目前我州国企改制工作受多方面影响有一定的差距,同时,上级对国企改制工作提出了新要求,国企职工有期盼,因此要提高思想认识,进一步增强加快国有企业改革改制工作的责任感和紧迫感。要认真研究州政府出台的州属国企改革改制实施方案,理清工作思路,明确改革改制工作的原则、目标和重点。他要求,要把握关键环节,积极稳妥推进国有企业改革改制工作。改制模式必须坚持因企制宜,职工安置必须坚持以人为本,资产处置必须坚持公开竞价,操作过程必须依法依规。要加强组织领导,形成深化国有企业改革改制的合力。要强化组织领导,强化部门合作,加强舆论引导,努力确保稳定,加大督查考核力度。

会上,州经信委、州汽车运输公司分别作了表态发言。会后,对州属国有企业改革改制工作组和改制企业主要负责人进行了培训。